Als dynamisches, schnell wachsendes Unternehmen im Hightech- und IT-Bereich haben wir ambitionierte Ziele und sehen einer spannenden Zukunft entgegen. Wir haben unsere Vision von Kommunikationslösungen durch innovative Produkte und Dienstleistungen für den zivilen und militärischen Bereich in die Realität umgesetzt. Damit sind wir so erfolgreich, dass wir kontinuierlich nach motivierten und hoch qualifizierten Köpfen suchen, die uns auf der Überholspur begleiten.
Wir haben daher ab sofort die Position SAP Inhouse Project Management (m/w/d) als hybride Tätigkeit an den Standorten Heimertingen oder Gilching zu vergeben.
Tätigkeiten
Deine Aufgaben:
- Leitung und Begleitung einer mehrstufigen SAP-R/3-Implementierung im Rahmen eines Migrationsprojekts bei der blackned GmbH
- Koordination aller Aktivitäten zur Einführung, Anpassung und Optimierung des neuen SAP-Systems (R/3)
- Fachliche Schnittstelle zwischen den Usern der blackned, den Global Key Usern bei Rheinmetall sowie der Rheinmetall IT-Organisation
- Unterstützung der SAP-Anwender während der Integrationsphase und im laufenden Betrieb
- Durchführung von Anwenderschulungen sowie Erstellung von Dokumentationen, Anweisungen und Prozessdarstellungen in Abstimmung mit Anwendern und Qualitätsmanagement
- Beantragung und Verwaltung von User- und Berechtigungen sowie Zuweisung von Rollen
- Stammdatenpflege in den Modulen MM, SD und FI/CO
- Projektmanagement inklusive Analyse und Bearbeitung von Service Requests und Incidents
Anforderungen
Deine Kenntnisse / Erfahrungen:
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
- Umfangreiche Erfahrung in der strategischen Leitung und Umsetzung von SAP-Implementierungen, einschließlich Betreuung und Optimierung bestehender SAP-Landschaften
- Tätigkeit in vergleichbarer Rolle im Umfeld einer SAP-Implementierung oder Erfahrung als Key User mit der Fähigkeit, Anforderungen an das Customizing zu stellen
- Fundierte SAP-R/3-Expertise, insbesondere in der Implementierung, Anpassung und im Support für Anwender während und nach Integrationsphasen
- Fortgeschrittene Kenntnisse in den Modulen MM, SD, FI/CO und PS
- Sicherer Umgang mit MS Office 365, Webex, Jira und Confluence
- Agile und lösungsorientierte Arbeitsweise mit starkem Stakeholdermanagement sowie Resilienz in einem dynamischen Umfeld
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein freundliches und souveränes Auftreten
- Wünschenswert: Erfahrungen mit Change Management und Unternehmenszusammenschlüssen
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft: 25 % der Tätigkeit am Standort Heimertingen erforderlich
Aufgrund unserer Zusammenarbeit mit Kunden im Bereich kritischer Infrastrukturen kann eine Sicherheitsüberprüfung nach Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) erforderlich sein.
Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess läuft meist wie folgt ab:
- erster Kontakt per Chat oder Email und Prüfung der Bewerbungsunterlagen
- kurzes Erstgespräch mit der Personalabteilung und KollegInnen der Fachabteilung per Telefon oder Videoanruf zum ersten Kennenlernen
- Zweitgespräch mit der fachlichen Team-Leitung per Telefon, Videoanruf oder vor Ort, um fachspezifische Kenntnisse und Kompetenzen detailliert abzustimmen
- Zu- oder Absage sowie Zusendung der Vertragsunterlagen
* Wir sind ein lockeres und familiäres Unternehmen und sind daher alle per "Du" - Zögere also nicht, uns mit Vornamen anzusprechen