SAP Inhouse Berater MM/SD (w/m/d) Materialwirtschaft & Vertrieb

Die Komm.ONE ist das größte IT-Dienstleistungsunternehmen für den öffentlichen Sektor in Baden-Württemberg. Wir gestalten als Partner in der Digitalisierung die Zukunft von Kommunen und öffentlicher Verwaltung. Rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln an sieben Standorten innovative und zukunftssichere IT-Lösungen zum Nutzen von Bürgern und Gesellschaft. Finden auch Sie den perfekten neuen Arbeitsplatz mit der Sicherheit und Attraktivität des öffentlichen Dienstes.

SAP Inhouse Berater MM/SD (w/m/d) Materialwirtschaft & Vertrieb

(in Stuttgart)

• Fachliche Konzeption, Umsetzung und Integration von Neu- und Weiterentwicklungen im Kommunalmaster Finanzen auf SAP-Basis
• Betreuung und Weiterentwicklung der Module Materialwirtschaft (MM), Vertrieb (SD), Plant Maintenance (PM) und Kundenservice (CS)
• Durchführung des 3rd-Level-Supports, inklusive Analyse fachlicher Anforderungen und Erarbeitung von Lösungs- und Aufwandsschätzungen
• Qualitätssicherung durch Testmanagement, Dokumentation sowie Bewertung fachlicher und rechtlicher Auswirkungen
• Verantwortliche Mitarbeit sowie teilweise Leitung von internen Projekten und Arbeitsgruppen zur Software- und Prozessoptimierung

• Abgeschlossenes Studium als Dipl. Verwaltungswirt (FH), Bachelor of Arts – Public Management, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation bzw. einschlägige Berufserfahrung
• Kenntnisse im kommunalen Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen
• Erfahrung oder Interesse in SAP-Modulen Materialwirtschaft (MM), Vertrieb (SD), Plant Maintenance (PM) und Kundenservice (CS) sowie im Anforderungs- und Projektmanagement
• Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit ausgeprägter Analysefähigkeit
• Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Deutschkenntnisse auf C1-Niveau

• Eine unbefristete und zukunftssichere Einstellung beim größten kommunalen IT-Dienstleister in Baden-Württemberg
• Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sympathischen und engagierten Team
• Möglichkeiten für Teilzeitbeschäftigungen sowie das Arbeiten an sieben Standorten in Baden-Württemberg ist je nach Position und Absprache möglich
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeit inkl. großzügiger Homeoffice Regelung
• Paten-Konzept für eine schnelle und nachhaltige Einarbeitung
• Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch zielorientierte Fortbildungen und gute Aufstiegsmöglichkeiten
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung
• Gesundheitsmanagement, Fitnessprogramm, Fahrradleasing und viele weitere Angebote
• Die Stelle ist nach EG11 TVöD bewertet. Eine entsprechende Eingruppierung ist möglich, sofern die persönlichen & tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen

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