Gestalte die Zukunft von HR-Prozessen! Als Senior Consultant SAP HCM / SuccessFactors übernimmst du Verantwortung in Projekten, leitest Streams eigenständig und setzt dein HR- und SAP-Know-how ein, um Payroll-, Zeitwirtschaft- oder Recruiting-Prozesse nachhaltig zu verbessern.
Tätigkeiten
Für unseren Kunden im Bereich SAP-Consulting suchen wir Dich als SAP HCM / SuccessFactors Expert mit Schwerpunkt SAP HCM (PY, PT oder PA) oder SAP SuccessFactors – jeweils mit Erfahrung im österreichischen Recht.
Unser Kunde ist ein etabliertes Beratungshaus mit starkem Wachstum, spannenden Projekten in Österreich und Europa sowie einem klaren Fokus auf moderne HR-Cloud-Lösungen.
Deine Projekterfahrung, Dein HR-Prozessverständnis und Deine Beratungsstärke machen dich zum entscheidenden Faktor bei der erfolgreichen Umsetzung moderner HR-Lösungen.
Deine Mission
- Leitung und Umsetzung von SAP HCM und/oder SuccessFactors Projekten – von Analyse bis Go-Live
- Gestaltung praxisnaher Lösungen mit Fokus auf österreichische HR-Prozesse
- Zusammenarbeit mit Kund:innen, Projektleitung und internen Teams
- Durchführung von Workshops und Trainings in Deutsch & Englisch
- Aufbau und Pflege von langfristigen Kundenbeziehungen
Dein Gewinn
- Flexibles Arbeiten: Gestalte Deine Arbeitszeit und Deinen Arbeitsort frei – 100 % Homeoffice möglich.
- Weiterentwicklung ohne Grenzen: Schulungen, Zertifizierungen, Competence Teams – deine Karriere wächst mit dir.
- Internationales Umfeld: Projekte und Kolleg:innen in Europa und den USA.
- Gesundheit & Wellbeing: Angebote für Fitness, Yoga, Zusatzversicherung und mehr.
- Attraktives Gehaltspaket: hohes Fixgehalt, Bonus, Firmenwagen, Jobrad, Zuschuss zum ÖPNV.
- Rabatte & Vorteile: Zugriff auf zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
- Mitgestaltung & Teamspirit: Deine Ideen sind gefragt – dazu Events, Feiern und gemeinsame Aktivitäten.
Anforderungen
Dein Talent
- Mindestens 4–5 Jahre Erfahrung in SAP HCM (PY, PT, PA) oder SuccessFactors
- Tiefe Kenntnisse im österreichischen Arbeits- und Abrechnungsrecht
- Mehrjährige Erfahrung in Beratung & Projektarbeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) & Englisch
Bewerbungsprozess
Kennenlernen Gespräch mit Talent Acquisition
MS Teams Austausch mit dem Kunden
Team Gespräch vor Ort