SAP Compliance & Authorization Administrator (m/w/d)

Digitale Trans­formation. Nach­haltig­keit. Friedens­sicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teil­konzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mit­ar­bei­te­rin­nen und Mit­arbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Techno­logien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familien­unter­nehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.

Für unseren Standort Diehl Defence GmbH & Co. KG in Überlingen am Bodensee, Markdorf, Röthenbach a. d. Pegnitz oder Nonnweiler suchen wir einen:

SAP Compliance & Authorization Administrator (m/w/d)

• In dieser Rolle sind Sie interner Ansprech­partner (m/w/d) für das SAP-Berechtigungs­wesen und Verantwortlicher (m/w/d) für die aktive Weiter­ent­wicklung, Betreuung, Kontrolle sowie Prüfung des Berechtigungs­konzeptes.
• Sie kümmern sich um die eigen­ständige Analyse, Bearbeitung und Lösung von Berechtigungs­anfragen sowie um die Optimierung der Abläufe und Prozesse im SAP-Berechtigungs­umfeld.
• Die Durchführung von Audits im SAP-Umfeld (CheckAud), die Unter­stützung beim Tracking und die Um­setzung von Revisions­vor­gaben im SAP-Berechtigungs­umfeld sowie die Erstellung von not­wendigen Nachweisen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
• Weiterhin betreuen Sie das Add-on XAMS von Xiting für die Berechtigungs­ver­waltung und arbeiten an verschiedenen Projekten mit.
• Die Mitarbeit und Möglichkeit der aktiven Mit­gestaltung bei der Ein­führung eines Identity- und Access-Managements (One Identity by Quest) rundet Ihr abwechslungs­reiches Tätigkeits­gebiet ab.

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts­informatik oder Betriebs­wirt­schaft bzw. alternativ eine Berufs­aus­bildung in einem vergleich­baren Bereich, wie z. B. als Fach­informatiker (m/w/d), idealer­weise ergänzt um mehrjährige Berufserfahrung, bildet die Voraussetzung für diese Position.
• Weiterhin verfügen Sie bereits über erste Berufs­erfahrung und gute Kennt­nisse in der SAP-Berechtigungs- und Benutzer­verwaltung.
• Kenntnisse im Umgang mit XAMS und CheckAud sind wünschenswert.
• Ihre Person überzeugt uns durch eine selbst­ständige, strukturierte und durch Eigen­initiative gekennzeichnete Arbeits­weise.

• Berufliche & persönliche Weiter­entwicklung
• Tarifliche Vergütung
• Flexible Arbeits­zeiten
• Onboarding-Programm
• Interne Weiter­bildungs­programme

Hinweis: Bewer­bungen schwer­behin­derter Men­schen werden bei gleicher Eig­nung bevor­zugt be­handelt. Bei Inte­resse geben Sie bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewer­bung an.

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