SAP Business Partner Logistics (m/w/d)

Du möchtest Logistikprozesse nicht nur betreuen, sondern aktiv weiterentwickeln? Bei uns gestaltest du mit SAP EWM und S/4HANA zukunftsfähige Prozesse und bringst Fachbereich und IT zusammen.

Tätigkeiten

• Analyse, Gestaltung und kontinuierliche Optimierung von Lager-, Logistik- und Materialflussprozessen
• Verantwortung für die Weiterentwicklung und Betreuung von SAP EWM im S/4HANA-Umfeld
• Umsetzung von Customizing-Anforderungen sowie Unterstützung bei Tests, Rollouts und Go-Lives
• Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei der Digitalisierung und Optimierung logistischer Prozesse
• Betreuung und Weiterentwicklung von SAP-Lösungen entlang der Supply Chain
• Sicherstellung einer reibungslosen Integration von SAP EWM in die bestehende SAP-Systemlandschaft
• Koordination externer Dienstleister und Projektpartner
• Unterstützung bei der Anbindung und Weiterentwicklung des Lagerverwaltungssystems Viadat
• Durchführung von Schulungen und Workshops für Key User sowie Unterstützung im operativen Support
• Mitarbeit an strategischen Transformations- und Digitalisierungsprojekten im Rahmen von RISE with SAP
• Identifikation von Optimierungspotenzialen und Entwicklung zukunftsfähiger Prozess- und Systemlösungen

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Ingenieurswesen oder einen alternativen Ausbildungshintergrund
• Mehrjährige Berufserfahrung im SAP-Umfeld mit Schwerpunkt SAP EWM
• Fundierte Kenntnisse in Logistikprozessen, idealerweise in der Pharma- oder Prozessindustrie
• Idealerweise erste Erfahrung mit RISE with SAP oder Cloud-basierten SAP-Landschaften und dem Lagersystem Viadat sowie einem guten Verständnis für angrenzende Module wie MM, PP, QM, TM
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
• Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen zwischen den Produktionsstandorten
• Analytische, strukturierte Arbeitsweise und Freude an Prozessgestaltung

Bewerbungsprozess

• Erstes digitales Kennenlernen mit dem Hiring Manager und Recruiting, um mehr über Dich, Deine Erfahrungen und Deine Motivation zu erfahren.
• Zweites persönliches Gespräch mit dem Team und wichtigen Schnittstellenpartner:innen, damit beide Seiten einen guten Eindruck von der zukünftigen Zusammenarbeit gewinnen können.
• Schnelle Rückmeldung und transparente Kommunikation während des gesamten Prozesses.