Sammlungsleiter/in Deutsche, Holländische und Flämische Malerei vor 1800 (m/w/d)
Sammlungsleiter/in Deutsche, Holländische und Flämische Malerei vor 1800 (m/w/d)
Fachliche Verantwortung für den Sammlungsbereich nordalpine Malerei vor 1800 in der Abteilung Deutsche, Holländische und Flämische Malerei vor 1800 (Bereich Programmatik, künstlerische Leitung und wissenschaftliche Angelegenheiten) am Städel Museum.
Aufgaben
- Kuratorische Betreuung des Sammlungsbestands
- Konzeption, Planung und Umsetzung von Sonderausstellungen und Sammlungspräsentationen
- Wissenschaftliche Erforschung, Erweiterung und digitale Dokumentation des Sammlungsbestands
- Entwicklung und Organisation neuer Forschungsvorhaben sowie Fortsetzung der wissenschaftlichen Arbeit am Bestand
- Verfassen von Fachtexten und Erstellung von Ausstellungskatalogen sowie weiteren Publikationen
- Übernahme repräsentativer Aufgaben und Unterstützung bei der Erstellung von Vermittlungsangeboten
- Fachliche Führung von Mitarbeitern der Abteilung und Budgetverantwortung
- Enge Abstimmung mit dem Direktor des Städel Museums
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Kunstgeschichte, idealerweise mit Promotion
- Mehrjährige Berufserfahrung als Kurator/in, Kustos/in oder wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in im Museum oder einer Kunsteinrichtung (internationale Erfahrung von Vorteil)
- Fundierte Kenntnisse der europäischen Kunstgeschichte mit Schwerpunkt auf die nordalpine Kunst vor 1800
- Erfahrung in der Umsetzung publikumswirksamer Sonderausstellungen
- Freude an der Kommunikation mit Förderern und Mäzenen
- Hervorragende Sprachkenntnisse in Englisch und weiteren fachspezifischen Fremdsprachen
- Überdurchschnittliche Text- und Sprachsicherheit
- Erfahrung im Umgang mit Museumsdatenbanken, vorzugsweise Axiell Collections
- Strukturierte, teamorientierte Arbeitsweise, starke Kommunikationsfähigkeit und positives Auftreten in Geschäftsbeziehungen
- Hohe Motivation und Eigeninitiative
Das Städel Museum bietet
- Vielfältige Tätigkeitsbereiche in einem dynamischen Arbeitsumfeld einer privaten Stiftung sowie ein internationales Netzwerk
- Attraktive und faire Vergütung nach innerbetrieblichem System
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Moderne Arbeitsplätze in historischen Museumsgebäuden direkt am Main
- Vergünstigtes Jobticket, kostenfreie Parkplätze und Ladestationen für E-Bikes/E-Autos
- Individuelle Förderung durch interne und externe Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeiten mit Option auf mobiles Arbeiten (abhängig vom Arbeitsbereich)
- Mitarbeiterrabatte in Museumsshops, Cafés, bei Führungen und Atelierkursen
- Einladungen zu Mitarbeiterführungen, Ausstellungseröffnungen und hausinternen Veranstaltungen
- Möglichkeit einer Wellpass-Mitgliedschaft
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