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Sales Manager Product Category (m/w/d) Exterior Kinematic Systems

BOS GmbH & Co. KG
location73 Ostfildern, Deutschland
remote100% Home-Office
VeröffentlichtVeröffentlicht: Heute
IT / Telekommunikation
Vollzeit

BE PART OF THE BOS FAMILY
BE PART OF THE AUTOMOTIVE FUTURE

BOS ist eine internationale Unternehmensgruppe in mehrheitlichem Familienbesitz und gehört zu den Hidden Champions in der Automobilindustrie. Wir entwickeln und produzieren innovative Mechatronik-, Kinematik- und Kunststoffsysteme und sind Technologieführer für Abdeckrollos und Sonnenschutzsysteme. Mit unseren über 6.250 Mitarbeitern gestalten wir die globale automobile Zukunft ebenso aktiv wie dynamisch mit und setzen Maßstäbe in Komfort, Sicherheit, Leichtbau und Energieeffizienz.


Aufgaben
  • Unterstützung bei der Erreichung der Vertriebsziele für die Produktkategorie Exterieur Kinematic Systems
  • Kontinuierliche Erarbeitung und Vertiefung der Produktsubstanz
  • Schnittstelle zwischen Vertrieb, Entwicklung, Einkauf, Manufacturing Engineering und Produktkostenmanagement
  • Vertreten der Produktkategorie bei den Kunden in Zusammenarbeit mit den Sales Accounts
  • Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Trendanalysen
  • Lead bei der Erstellung der Produkt– und Marktstrategie für ausgewählte Produkte
  • Produktexperte / Produktexpertin für neue Produkte

Profil
  • Abgeschlossenes Studium sowie Erfahrung im Business Development oder Sales im Bereich Automotive
  • Hohe Kundenaffinität, technisches Verständnis sowie Erfahrung in Preisgestaltung, Kalkulation und Marktanalysen
  • Strategisches und analytisches Denken mit unternehmerischer, eigenverantwortlicher Arbeitsweise
  • Sehr gute Englischkenntnisse, Reisebereitschaft
  • Kommunikationsstärke und ausgeprägte Teamfähigkeit

Wir bieten
  • Langfristige Perspektiven in der Automobilindustrie – basierend auf über 100-jähriger Erfahrung
  • Attraktive Arbeitsumgebung und moderne Arbeitskonzepte
  • Wertschätzender Umgang und ein offenes Miteinander
  • BISS – unser BOS internes Schulungs-System
  • Strukturiertes Onboarding und individuelle Einarbeitung
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Sachbezugskarte mit monatlich 50 Euro Netto-Guthaben
  • 24/7-Absicherung durch eine arbeitgeberfinanzierte Gruppenunfallversicherung
  • Monatlicher Fahrtkostenzuschuss
  • Dienstrad- sowie Smartphone- und IT-Equipment-Leasing für den Privatgebrauch
  • Bezuschusste Kantine mit vor Ort zubereiteten Mahlzeiten
  • Gute ÖPNV-Anbindung

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