Sales Manager (m/w/d) mit Perspektive auf Teamleitung

Sales Manager (m/w/d) mit Perspektive auf Teamleitung

Die Schmieder GmbH ist ein Familienunternehmen aus Staig in zweiter Generation, welches sich auf die Vermittlung von kaufmännischen Fachkräften, Führungskräften sowie Technikern, Ingenieuren und IT-Spezialisten spezialisiert hat. Über 300 Kundenunternehmen in der Region Bodensee-Oberschwaben verlassen sich bei der Besetzung ihrer Vakanzen auf uns.

Zur Verstärkung unseres dynamischen Teams der Personalvermittlung in Fronreute-Staig suchen wir einen engagierten Account Manager (m/w/d) / Sales Manager (m/w/d) mit ausgeprägtem Vertriebs- und Business-Development-Fokus und der Perspektive, in den nächsten 2 - 3 Jahren die fachliche Leitung eines Teams zu übernehmen. Wenn Du Freude daran hast, Dienstleistungen weiterzuentwickeln, Kundenpotenziale zu erkennen und langfristige Geschäftsbeziehungen aufzubauen, erwartet Dich bei uns eine verantwortungsvolle Position mit echtem Gestaltungsspielraum.

Als Teil unseres Teams arbeitest Du eng mit erfahrenen Kolleg:innen zusammen, bringst eigene Ideen ein und gestaltest aktiv den weiteren Ausbau unseres Geschäftsbereichs mit. Dich erwartet eine offene, professionelle und zugleich familiäre Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen, viel Teamspirit und einem modernen Arbeitsumfeld. Die Position ist in Vollzeit und unbefristeter Festanstellung zu besetzen. Ref. 48009

Aufgaben

• Systematische Akquise neuer Geschäftskunden sowie Konzeption und Umsetzung zielgerichteter Vertriebskampagnen zur Kundengewinnung
• Ausbau und Pflege bestehender Kundenbeziehungen mit dem Fokus, weiteres Geschäftspotenzial zu entwickeln und langfristige Partnerschaften zu stärken
• Ganzheitliche Beratung und Begleitung der Kunden im Personalgewinnungsprozess, von der Anforderungsanalyse über die Kandidatenauswahl bis zur erfolgreichen Stellenbesetzung
• Entwicklung und Platzierung neuer Dienstleistungen am Markt sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des bestehenden Leistungsportfolios
• Durchführung von Marktanalysen, Identifikation von Kundenpotenzialen und kontinuierlicher Ausbau von Neu- und Bestandskunden
• Aufbau und Pflege eines transparenten Vertriebscontrollings durch Nutzung aussagekräftiger Kennzahlen, Reports und strukturierten Kundenauswertungen
• Du identifizierst Potenziale zur Digitalisierung und Automatisierung von Vertriebs-, Kunden- und Vermittlungsprozessen und treibst deren praktische Umsetzung gemeinsam mit dem Team voran
• Perspektivische Übernahme der fachlichen Leitungsfunktion mit Verantwortung für Coaching und Unterstützung der Kolleg:innen sowie zentrale Ansprechpartnerfunktion für Kunden, Personal und bei strategische Fragestellungen gegenüber Team und Geschäftsführung

Anforderungen

• Obwohl uns Deine Soft-Skills wichtiger sind als die Hard-Skills, setzen wir eine kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium voraus
• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im B2B-Vertrieb, Account-Management, Business Development oder in einer vergleichbaren kundenorientierten Position mit
• Deine Vertriebsstärke motiviert Dich, neue Märkte und Geschäftsfelder zu erschließen, Potenziale zu erkennen und neue Dienstleistungen am Markt zu platzieren
• Du hast Freude an der aktiven Kundenansprache, am Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen und an der Entwicklung individueller Lösungen für unterschiedliche Kundenanforderungen
• Du arbeitest selbständig, proaktiv und zielgerichtet, triffst Entscheidungen und treibst Themen mit hohem Verantwortungsbewusstsein eigenständig voran
• Deine Neugier und Dienstleistungsorientierung machen es Dir leicht, Dich in verschiedene Branchen, Geschäftsmodelle und Kundenanforderungen hineinzudenken
• Der sichere Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und CRM-Systemen sowie ein gutes Verständnis für die Auswertung von Kundendaten und relevanten Vertriebskennzahlen runden Dein Profil ab
• Du bist ein echter Teamplayer und zählst auch Organisationsfähigkeit und strukturiertes Arbeiten zu Deinen Eigenschaften

Benefits

• Gleitzeitmodell mit Kernarbeitszeit, zur optimalen Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf
• Kombination aus Office- und Homeoffice zur flexiblen Gestaltung des Arbeitsortes
• 30 Urlaubstage, um Energie zu tanken und motiviert neue Herausforderungen anzugehen
• Attraktives Gehaltsmodell mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Corporate-Benefits
• Starker Teamgedanke, Du-Kultur, flache Hierarchien und Arbeit auf Augenhöhe
• Betrieblich geförderte Gesundheitsangebote, wie EGYM Wellpass oder JobRad
• Firmenfeiern und regelmäßige Teamausflüge, um das Teamgefühl konstant zu stärken und den täglichen Einsatz wertzuschätzen
• Zielgerichtete Fortbildungsmöglichkeiten für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• Neues, barrierefreies Firmengebäude mit moderner Ausstattung, Tiefgarage und unverwechselbarem Panoramablick
• Frei nutzbare vollausgestattete Küche inkl. kostenloser Getränke und Obst, gekoppelt an eine große Dachterrasse
• Sicherheit eines langfristigen Arbeitsplatzes in einem erfolgreichen und innovativen Familienunternehmen

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Bei weiteren Fragen freut sich Michelle Richter auf ein persönliches Gespräch
unter 07502 9449-281.