Sales Agent Outbound (m/w/d) - Nähe Heidelberg

Verstärke unser Team in Weinheim, Hamm oder Wildenfels und werde ein wichtiger Teil unseres Erfolges!
Mit bereits etablierten Tele-Sales-Standorten in Kassel und Ludwigsfelde bieten wir dir die Chance, an unserem weiteren Wachstum mitzuwirken und deine Karriere voranzutreiben.

Aufgabenprofil:

• Ansprechperson für alle Sales Anfragen (per Telefon, E-Mail und Post)
• Generierung neuer Potenziale per Telefon (Leads) auch als Vorbereitung von Kundenterminen für den Außendienst
• Umsetzung innovativer Sales-Kampagnen
• Neukundengewinnung
• Betreuung und Entwicklung der Bestandskunden
• Erste Klärung von Servicefragen oder Unstimmigkeiten in Absprache mit dem Kundenservice
• Übernahme von administrativen Akquise-Prozessen (z.B. Angebotserstellung)
• Dokumentation und Pflege der Aktivitäten in unserem CRM-System (C4C)

• Absolvierte kaufmännische Berufsausbildung oder Erfahrung im Vertrieb
• Kaufmännische Ausbildung oder praktische Erfahrung im Vertrieb
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Erfahrung in der telefonischen Kundenakquise, idealerweise im Call Center oder Tele Sales
• Kommunikationsstärke und Ausdrucksvermögen sowie Freude am telefonischen Kundenkontakt
• Überzeugungskraft, Ausdauer und Empathie im Umgang mit Kunden
• Lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Zielstrebigkeit und Organisationstalent
• Teamgeist und Freude an der Zusammenarbeit
• Sicherer Umgang mit MS-Office

Work-Life-Balance:

• Mobile-Office möglich
• Flexibles Gleitzeitmodell
• 30 Urlaubstage im Jahr
• Sonderurlaubstag für ehrenamtliche Tätigkeiten
  
  

Einarbeitung und Weiterbildung:

• Mehrtägiges fachliches und operatives Onboarding sowie intensive Einarbeitung
• Chance auf persönliche Weiterbildung und Weiterentwicklung
• Angebot von regelmäßigen Fortbildungen durch unsere Training & Service GmbH
• Erweiterung der fachlichen und unternehmensinternen Kompetenzen durch unser eigenentwickeltes Trainingsprogramm
  
  

Arbeitsumfeld und Karrierechancen:

• Vertraglich geregeltes Prämiensystem
• Möglichkeit mit hoher Eigeninitiative Innovationen zu fördern, Entwicklungen voranzutreiben und Veränderungen durchzusetzen
• Familiäres Arbeitsumfeld mit großem Zusammenhalt und gegenseitiger Unterstützung
• Hohe Entwicklungschancen in unserem mittelständischen und dynamisch wachsenden Unternehmen

• Corporate Benefits
• Prämiensystem (Mitarbeiter werben Mitarbeiter)
• Günstige Verkehrsanbindung
• Kostenfreie Parkplätze
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

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