Sachgebietsleitung Kita und Schule (m/w/d)
- Befristetes Beschäftigungsverhältnis im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung in Vollzeit
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege mit Gestaltungsmöglichkeiten
- Fachbereichsübergreifende und effiziente Zusammenarbeit
- Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten und großzügige Gleitzeitregelung
- Moderner Arbeitsplatz mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Fahrradleasing und Massage)
- Fachliche und organisatorische Leitung des Sachgebiets Kita und Schule einschl. Personalführung und - entwicklung
- Strategische Planung, Steuerung und Weiterentwicklung der kommunalen Bildungs- und Betreuungsangebote sowie Umsetzung gesetzlicher Neuerungen
- Haushaltsplanung, Budgetüberwachung, Kalkulation und Fortschreibung der Gebühren
- Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Bau-, Sanierungs- und Ausstattungsmaßnahmen in Kindertageseinrichtungen und Schulen
- Erstellung von Beschlussvorlagen und Stellungnahmen für Gremien und Verwaltungsleitung sowie bei Bedarf Teilnahme an Gremiensitzungen
- Erfolgreich abgeschlossene Verwaltungsausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit oder vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung vorzugsweise im kommunalen Bereich sowie idealerweise Führungserfahrung
- Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen Vorschriften, insbesondere im Bereich Kindertagesbetreuung und Schulwesen
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Verhandlungsgeschick, Verantwortungsbewusstsein sowie sicheres Auftreten
Gehaltsspanne
- 51.000 € - 76.000 € pro Jahr