Sachbearbeitung in der Arbeitsgruppe Liegenschaftskataster (m/w/d)

• Beamte: Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Laufbahnfachrichtung des vermessungstechnischen Dienstes
• Tarifbeschäftigte: Abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. FH / Bachelor) der Fachrichtung Vermessungswesen / Geodäsie / Geoinformation
• Fachliche Kompetenzen:
• Spezielle Rechtskenntnisse:
• Kenntnisse VermG Bln inkl. AV und Rundschreiben
• Kenntnisse Vermessungsgebührenordnung
• Kenntnisse Gesetz über Gebühren und Beiträge
• Kenntnisse der BauOBln, BauGB
• Spezielle Fachkenntnisse:
• Kenntnisse im Aufbau des Grundbuchs
• Kenntnisse der geschichtlichen Entwicklung des Liegenschaftskatasters inkl. historischer Vorschriften
• Kenntnisse in den Methoden der Ausgleichsrechnung und ihrer Anwendungsmöglichkeiten im Liegenschaftskataster
• Kenntnisse in den Methoden der Koordinatentransformation und ihrer Anwendungsmöglichkeiten im Liegenschaftskataster
• Kenntnisse in geodätische Messverfahren inkl. SAPOS-Technologie
• Kenntnisse Fachsoftware:
• IPOS, GEOgraf, Geobasisdaten online, KUNO, FIS-Broker, ALKIS, SolumStar, Olmera, Profiskal
• Außerfachliche Kompetenzen:
• Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit
• Organisationsfähigkeit
• Ziel- und Ergebnisorientierung
• Entscheidungsfähigkeit
• Kooperationsfähigkeit
• Kritikfähigkeit
• Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau

• Prüfung und Übernahme von Vermessungen zur Fortführung des Liegenschaftskatasters
• Grundstücksnummerierung
• Anleitung von Auszubildenden und Praktikanten
• Aufgaben nach besonderer Weisung
• Zeichnungsbefugnis gemäß § 52 GGO I im Rahmen des Aufgabengebietes
• Weitere im Anforderungsprofil genannten Aufgaben (als Grundlage für die Auswahlentscheidung)

• Weiterbildung: Weiterbildung wird bei uns großgeschrieben. Mit vielseitigen Fortbildungen, internen Schulungen und Angeboten zur Entwicklung individueller Kompetenzen gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft aktiv mit.
• Homeoffice: Flexibel arbeiten, wo es für Sie passt: Bis zu 40% der Arbeitszeit mobil für mehr Eigenverantwortung, weniger Pendelstress und mehr Effizienz im Alltag.
• Ein kollegiales Arbeitsklima: Starten Sie gut begleitet mit professionellem Onboarding, offenem Miteinander, gelebter Vielfalt. Beim Einstieg oder im Alltag - Wissen teilen wir gern per Mentoring, Wissensmanagement und Teamspirit.
• Arbeiten für das Gemeinwohl: Arbeit, die wirklich wirkt sinnstiftend und bürgernah. Für die Menschen in Berlin, im Bezirk, im Kiez. Wir unterstützen Sie mit Firmenticket und Altersvorsorge für heute und später.
• Flexible Arbeitszeiten: Vereinbarkeit von Beruf und Privatem leichtgemacht: mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeit, Teilzeit und der Möglichkeit, mit einem Sabbatical bewusst Auszeiten zu planen und neue Energie zu tanken.
• Gesundheitsmanagement: Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Mit bis zu einer Stunde Sport während der Arbeitszeit, Teamstaffeln, gesundheitsfördernden Kursen und Partnern, die Sie bei Prävention und Krankheit unterstützen.

Neue Wege gehen.
Der drittgrößte Bezirk Steglitz-Zehlendorf liegt im Südwesten Berlins und bietet ein Wohlfühlklima für alle Menschen. Dazu gehören die acht Ortsteile: Dahlem, Lankwitz, Lichterfelde, Nikolassee, Schlachtensee, Steglitz, Wannsee und Zehlendorf. So unterschiedlich unsere Ortsteile auch sein mögen - so unterschiedlich sind auch unsere rund 311.000 Einwohner mit ihren Bedürfnissen. Es sollen sich alle in Steglitz-Zehlendorf wohlfühlen, das ist das Ziel der Bezirksverwaltung.