Herzlich willkommen im Klinikum Nürnberg! Mit rund 335.000 stationären und ambulanten Patienten im Jahr sind wir eines der größten kommunalen Krankenhäuser in Deutschland. Wir kümmern uns mit rund 8.400 Beschäftigten um das Wohl unserer Patientinnen und Patienten. Dabei bieten wir sämtliche medizinische Fachrichtungen an und engagieren uns in unserem Klinikverbund mit vier Standorten in Nürnberg, Lauf und Altdorf mit Herz und Know-how für eine bestmögliche Patientenversorgung in der Metropolregion Nürnberg.

Zu unserem Haus gehören zudem die Akademie Klinikum Nürnberg sowie die Paracelsus Medizinische Privatuniversität Campus Nürnberg (PMU). Zusammen gestalten wir zukunftsweisende Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten neben dem Studium der Humanmedizin auch ein internationales Doktoratsstudium „Medical Science“ (Ph.D.) an. Mit unserem umfangreichen Bildungsangebot wollen wir unsere Mitarbeitenden zuverlässig in ihrer Laufbahnentwicklung am Klinikum begleiten.

Wenn Sie eine spannende und vielfältige Tätigkeit mit exzellenten Entwicklungschancen in einem lebenswerten Umfeld suchen, dann freuen wir uns auf Sie!

Sachbearbeiter/in (m/w/d) Entgeltabrechnung
Personalmanagement

• Klinikum Nürnberg | Campus Nord
• zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Vollzeit
• unbefristet

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Zahlen, Struktur und Serviceorientierung sind genau Ihr Ding?

Dann übernehmen Sie in unserer Personalabrechnung eine zentrale Rolle und sorgen dafür, dass Entgeltabrechnung und Krankensachbearbeitung reibungslos und verlässlich laufen. Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Eigenständigkeit und engem Austausch mit Mitarbeitenden und Führungskräften.

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Aufgaben

• Ansprech- und Beratungspartner/in für Mitarbeitende, Führungs- und Fachkräfte bezgl. der Entgeltabrechnung mit dem Schwerpunkt Krankensachbearbeitung sowie kontinuierlicher Austausch mit Krankenkassen
• Eigenverantwortliche Pflege und Verwaltung abrechnungsrelevanter Daten sowie fristgerechte Erstellung von Meldungen, Überweisungen und Bescheinigungen
• Administration unserer Benefits (z. B. Fahrradleasing)
• Mitarbeit bei personalwirtschaftlichen Sonderthemen sowie definierten HR-Projekten
• Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe

Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit abgeschlossener Weiterbildung zum/zur Personalfachkauffrau bzw. Personalfachkaufmann (IHK)
• Erste Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung
• Aktuelle Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht
• Grundkenntnisse in SAP-HCM sind wünschenswert
• Verständnis für betriebliche Organisation, Arbeitsabläufe und Funktionszusammenhänge
• Teamgeist, Offenheit, Genauigkeit

Wir bieten

• Barrierefreiheit
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Betriebsarzt
• Fahrradleasing
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Fort- und Weiterbildung
• Gute Verkehrsanbindung
• Guthabenkarte
• Jobticket
• Kantine
• Mitarbeiterrabatte
• Tarifliche Vergütung nach TVöD - K
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Vermögenswirksame Leistungen

• Unbefristeter Arbeitsvertrag nach bestandener Probezeit
• 38,5-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit (8:30 Uhr-15:30 Uhr)
• Attraktive Zusatzleistungen: Guthabenkarte im Cafeteriamodell, Fahrradleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket
• Vom Arbeitgeber finanzierte Betriebsrente direkt vom Bruttogehalt
• Vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Ferienprogramme, Unterstützung bei der Vermittlung von Betreuungsmöglichkeiten, etc.)

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