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Sachbearbeiter (m/w/d) Zählerwesen

Sachbearbeiter (m/w/d) Zählerwesen

VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 2 Wochen
Verwaltung

Über die Stadtwerke Dinslaken

Der Stadtwerke Dinslaken-Konzern gehört zu den großen regionalen Energie- und Fernwärmespezialisten in Deutschland. Mit über 400 Mitarbeitenden und 24 Tochter- und Beteiligungsgesellschaften gestalten wir aktiv die Energie- und Wärmewende und betreiben Einrichtungen der Daseinsvorsorge. Hinter den Stadtwerken Dinslaken steckt nicht nur ein nachhaltiger, kommunaler Fernwärme-, Energie- und Wasserversorger, sondern auch ein engagierter Arbeitgeber mit einer familiären Unternehmenskultur. Unsere Mitarbeitenden stehen im Mittelpunkt – wir bieten sichere Arbeitsplätze, sinnstiftende Tätigkeiten, attraktive Sozialleistungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Werden auch Sie ein Teil unseres Teams und gestalten mit uns die Zukunft.


Aufgaben
  • Koordinierung und Steuerung von Zählerwechseln im Rahmen des turnusmäßigen Wechsels sowie verschiedener Rollouts
  • Planung und Nachve rfolgung von Zählerwechselterminen einschließlich der Kundenkommunikation und Tourenplanung
  • Bearbeitung und Pflege von Zähler- und Gerätedaten im SAP-ISU
  • Betreuung der Schnittstellen und Übertragung von Zählerwechseldaten
  • Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie bei der Aufbereitung von Daten
  • Mitwirkung bei den Stichtagsablesungen zum Jahresende sowie Bearbeitung von Ableseabweichungen und Reklamationen

Profil
  • Abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Erfahrung im Messwesen oder in der Versorgungswirtschaft
  • Gute Kenntnisse in SAP-ISU und den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Erfahrung im Kundenkontakt
  • Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und gutes Organisa tionsvermögen

Wir bieten
  • Eine eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Umfassende Einarbeitungsphase, begleitet durch Ihren Vorgesetzten
  • Flache Hierarchien und die Möglichkeit, sich aktiv im Team und in der Abteilung einzubringen
  • Faire Vergütung gem. TV-V
  • 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung gem. TV-V
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • JobRad Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurant, Betriebssportgemeinschaft

JBSD_DE

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