In dieser Funktion sind Sie im HR-Team mitverantwortlich für die kompetente Betreuung unserer Mitarbeitenden zu personalwirtschaftlichen Themen.
Ihre Hauptaufgabe ist die termingerechte Durchführung und Kontrolle der Entgeltabrechnungen unter Beachtung von steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Aspekten sowie von Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen.
Die Erstellung und Pflege sowie Prüfung von abrechnungs- und kontrollrelevanten Daten für einen definierten Mitarbeiterkreis ist Voraussetzung für Ihre erfolgreiche Arbeit.
Des Weiteren überwachen Sie Termine und Fristen und leiten entsprechende Maßnahmen ein.
Die selbstständige Erledigung von in- und externem Schriftverkehr sowie das Erstellen von Bescheinigungen zählen zu Ihren alltäglichen Aufgaben.
Selbstverständlich ist die Erteilung von Auskünften und Mitarbeiterbetreuung in abrechnungsrelevanten und allgemeinen personalwirtschaftlichen Fragen.
