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Sachbearbeiter (m/w/d) für das Sachgebiet schulische Betreuungsangebote

Sachbearbeiter

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau (m/w/d) für Büromanagement mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • Einschlägige Erfahrungen im Bereich der Verwaltung
  • Gute Kenntnisse im hessischen und kommunalen Kassen- und Haushaltsrecht
  • Erfahrung bei der Erstellung von Dokumentationen und Statistiken
  • Strukturiertes und selbständiges Arbeiten
  • Freude am Umgang mit Menschen und Einfühlungsvermögen
  • Sicheres Auftreten und Gesprächsführungskompetenzen
  • Schriftliches Ausdrucksvermögen
  • Team- und Konfliktfähigkeit
  • Sicherer Umgang mit EDV (insbesondere Word und Excel)
  • Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKWs

  • Vergabe der Betreuungsplätze in Absprache mit der Betreuungsleitung und Schulleitung
  • Eingabe, Änderung und Berechnung in der Softwareanwendung EasyKid
  • Erstellen und Versenden von Bestätigungen / Zahlungsaufforderungen an die Eltern
  • Rücksprache und Austausch mit den Schulen bzw. dem Betreuungsteam
  • Bearbeitung der Anmeldungen zur Ferienbetreuung
  • Abgleich der Anmeldeliste mit der Schule bzw. dem Betreuungsteam
  • Abrechnung im EasyKid und Rechnungsstellung
  • Abrechnung von Zukaufstunden und -essen sowie Lehreressen
  • Versendung von offene-Posten-Liste, Mahnschreiben mit Ankündigung der Beendigung des Betreuungsverhältnisses

  • Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben
  • Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten
  • Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
  • 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
  • Eine Jahressonderzahlung
  • Ein regelmäßiges Leistungsentgelt
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt
  • Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes
  • Betriebssportangebot
  • Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter
  • Dienstradleasing
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