Regional Gateway Manager Europe – Air Fright / Luftfracht (m/w/d)

Für das zentrale europäische Luftfracht-Gateway unseres Kunden in Frankfurt/Main suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die operative Exzellenz mit strategischem Denken verbindet.

Unser Kunde ist ein global führender Logistikdienstleister, mit starkem Fokus auf Qualität, Effizienz und nachhaltigem Wachstum sowie klaren Standards, exzellenter operativer Umsetzung und starken Teams.

• Gesamtverantwortung für den operativen Betrieb des europäischen Air-Freight-Gateways
• Führung und Weiterentwicklung eines leistungsstarken Teams, ca. 35 Mitarbeitende in Büro und Lager
• Sicherstellung effizienter, sicherer und kostenoptimierter Prozesse in Export, Import, Crossdock und Cargo Handling
• Steuerung und Optimierung europäischer Konsolidierungsprogramme
• Aktive Zusammenarbeit mit Einkauf, Produktmanagement, Finance sowie unseren internationalen Air-Freight-Organisationen
• Etablierung einheitlicher Standards, Prozesse und KPIs im Einklang mit globalen Unternehmensrichtlinien
• Kontinuierliche Verbesserung von Produktivität, Qualität, Compliance und Wirtschaftlichkeit
• Repräsentation des Gateways in regionalen und globalen Projekten

• Abgeschlossene Ausbilung oder Studium im Bereich Logistik, Luftfracht oder vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Management- und Führungserfahrung im Luftfracht-Gateway-Umfeld
• Tiefes Verständnis operativer Luftfracht-, Warehouse- und Handlingprozesse
• Erfahrung in der Steuerung komplexer Prozesse und Teams in einem internationalen Umfeld
• Analytische Stärke, ausgeprägtes Kosten- und Qualitätsbewusstsein
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Hands-on-Mentalität
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Ein PKW-Führerschein und eine gültige Zuverlässigkeitsüberprüfung nach § 7 LuftSiG

• Eine Schlüsselrolle mit hoher Sichtbarkeit und Gestaltungsspielraum
• Verantwortung für eines der zentralen Luftfracht-Gateways in Europa
• Arbeiten in einem internationalen, wertschätzenden und professionellen Umfeld
• Marktgerechtes Vergütungspaket mit Bonussystem und langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines internationalen Konzerns
• Ein Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
• Die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung der europäischen Luftfrachtstrategie mitzuwirken

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