Referent*in Genehmigungsplanung / -verfahren (m/w/d)

Gas­unie Deutsch­land be­treibt ein rund 4.600 Kilo­meter lan­ges Fern­lei­tungs­netz. Die über 17.000 Kilo­meter Lei­tungs­netze der Gas­unie in den Nie­der­lan­den und in Deutsch­land über­neh­men die Funk­tion einer Gas­dreh­schei­be für Nord­west­euro­pa. Beim Auf­bau einer Infra­struk­tur für Was­ser­stoff ge­hört Gas­unie zu den füh­ren­den Un­ter­neh­men in Euro­pa.

Wir sind immer auf der Suche nach den besten Köpfen.

Wir lernen von­einander und wachsen gemeinsam. Ob in unserer Haupt­verwaltung oder im regionalen Netz­betrieb - wir schätzen unsere kollegiale Unter­nehmens­kultur und den Antrieb unserer Teams. Uns ist wichtig, dass du Lern­bereit­schaft und Leiden­schaft für die Sache mit­bringst - wir freuen uns auch über deine Bewerbung, wenn du der Meinung bist, noch nicht alle der nach­folgend genannten Fähig­keiten mit­zu­bringen.

Dei­ne Zu­kunft bei uns

Als Referent*in Ge­neh­mi­gungs­pla­nung / -ver­fah­ren (m/w/d) steuerst und ko­or­di­nierst du in die­ser zen­tra­len Po­si­ti­on den rei­bungs­lo­sen Ab­lauf der er­for­der­li­chen Ge­neh­mi­gungs­ver­fah­ren. Du stehst da­zu in ei­nem re­gen Aus­tausch mit un­se­ren Dienst­leis­tern, an­de­ren Fach­funk­tio­nen und den zu­stän­di­gen Be­hör­den und bist fe­der­füh­rend für die Ab­stim­mung und Durch­füh­rung der je­weils re­le­van­ten Ge­neh­mi­gungs­ver­fah­ren ver­ant­wort­lich. Wei­ter­hin kon­trol­lierst du die Ein­hal­tung der Ge­neh­mi­gungs­auf­la­gen wäh­rend der Bau­aus­füh­rung un­se­rer Pro­jek­te. In un­se­ren kol­la­bo­ra­ti­ven Teams kannst du dei­ne Fä­hig­kei­ten wir­kungs­voll ein­brin­gen, dein fach­be­zo­ge­nes Wis­sen wei­ter­ent­wi­ckeln und mit uns die Zu­kunft nach­hal­ti­ger En­er­gie­ver­sor­gung ge­stal­ten.

Du bist ver­ant­wort­lich für die Über­wa­chung und Steue­rung des ge­sam­ten Ge­neh­mi­gungs­pro­zes­ses aus Sicht des Vor­ha­ben­trä­gers.

Un­ter­stüt­ze uns zum nächst­mög­li­chen Zeit­punkt als

Referent*in Genehmigungsplanung / -verfahren (m/w/d)

Standort: Hannover | Abteilung: Großprojekte | Berufserfahren

Aufgaben

- lö­sungs­ori­en­tiert und ver­ant­wor­tungs­be­wusst -

• Vor­be­rei­tung, Füh­rung und Ko­or­di­na­ti­on von kom­ple­xen Ge­neh­mi­gungs­ver­fah­ren, insb. Raum­ord­nungs- und Plan­fest­stel­lungs­ver­fah­ren für In­fra­struk­tur-Groß­pro­jek­ten zum Auf­bau ei­nes Was­ser­stoff­net­zes im nord­deut­schen Raum
• Zu­sam­men­stel­lung und Ein­rei­chung der An­trags­un­ter­la­gen für bau­recht­li­che, na­tur­schutz­recht­li­che, was­ser­recht­li­che und sons­ti­ge öf­fent­lich-recht­li­che Ge­neh­mi­gun­gen so­wie ter­min­ge­rech­te Ein­ho­lung der Ge­neh­mi­gun­gen und Ver­fol­gung der da­mit ver­bun­de­nen Auf­la­gen
• Über­wa­chung der be­scheid­kon­for­men Um­set­zung un­se­rer Vor­ha­ben auch vor Ort auf den Bau­stel­len

- struk­tu­riert und ver­hand­lungs­si­cher -

• Füh­rung und Ko­or­di­na­ti­on der ein­ge­setz­ten Pla­nungs­bü­ros und Um­welt­gut­ach­ter
• Ver­tre­tung des Un­ter­neh­mens, der Be­triebs­stand­or­te und Pro­jek­te ge­gen­über Ge­neh­mi­gungs- und Fach­be­hör­den als auch wei­te­ren re­le­van­ten Stake­hol­dern (Be­hör­den­en­gi­nee­ring)
• Un­ter­stüt­zung der Be­triebs­stand­or­te und Pro­jek­te in ge­neh­mi­gungs­recht­li­chen Fra­gen

Profil

Was du ide­a­ler­wei­se mit­bringst

- ziel­ge­rich­tet und lern­be­reit -

• Tech­ni­sches, na­tur­schutz­fach­li­ches oder ju­ris­ti­sches Stu­di­um
• Fun­dier­te Er­fah­run­gen in der ge­neh­mi­gungs­recht­li­chen Be­glei­tung von In­fra­struk­tur- oder an­de­ren tech­ni­schen Groß­pro­jek­ten
• Gu­te Kennt­nis­se ein­schlä­gi­ger Ge­set­ze, Vor­schrif­ten und Re­gel­wer­ke mit ge­neh­mi­gungs­recht­li­chem Be­zug (u.a. EnWG, BImSchG, UVPG)
• Er­fah­rung bei der Be­glei­tung / Über­wa­chung der Bau­aus­füh­rung von In­fra­struk­tur-Pro­jek­ten auch im di­rek­ten Kon­takt mit Pla­nern und bau­aus­füh­ren­den Un­ter­neh­men
• Kennt­nis­se in der um­welt­fach­li­chen, was­ser­tech­ni­schen oder auch bo­den­schutz­fach­li­chen Be­wer­tung von In­fra­struk­tur­pro­jek­ten sind ei­ne gu­te Er­gän­zung

- ver­läss­lich und kom­mu­ni­ka­tiv -

• Ho­hes Durch­set­zungs­ver­mö­gen und Ge­schick im Um­gang mit Stake­hol­dern
• Si­che­res Han­deln un­ter ho­hem Ent­schei­dungs- und Ver­ant­wor­tungs­druck
• Sehr gu­te Kom­mu­ni­ka­ti­ons­fä­hig­kei­ten so­wie ein si­che­res Auf­tre­ten
• Team­fä­hig­keit, auch für die Ar­beit in in­ter­na­tio­nal be­setz­ten Pro­jekt­grup­pen
• Kennt­nis­se im Pro­jekt­ma­nage­ment
• Gu­te An­wen­der­kennt­nis­se der Microsoft Office-Pro­duk­te Outlook, Word, Excel, Teams etc.
• Gu­te Eng­lisch­kennt­nis­se in Wort und Schrift

Wir bieten

UNSERE STÄRKEN

• At­trak­ti­ve Ver­gü­tung nach BVEG-Ta­rif­ver­trag oder über­ta­rif­li­ches Ge­halt mit 13 Mo­nats­ge­häl­tern und Ur­laubs­geld
• 30 Ur­laubs­ta­ge
• 38-Stun­den-Wo­che mit ei­nem mo­der­nen, fle­xi­blen Ar­beits­platz (No­te­book / iPho­ne)
• Sehr gu­te Ein­ar­bei­tung, lang­fris­ti­ge An­stel­lung in dei­ner Re­gi­on

- kri­sen­fest und för­dernd -

• Um­fang­rei­che So­zi­al­leis­tun­gen und ge­gen­sei­ti­ge Wert­schät­zung vom ers­ten Tag an
• Kan­ti­ne in Schnei­der­krug, Kalt­ver­pfle­gungs­pau­scha­le an al­len Stand­or­ten oh­ne Kan­ti­ne
• Kos­ten­freie Ge­trän­ke und Park­plät­ze
• Du bist will­kom­men – un­ab­hän­gig von se­xu­el­ler Ori­en­tie­rung, Ge­schlechts­i­den­ti­tät, Ein­schrän­kun­gen, Al­ter, Re­li­gi­on, eth­ni­scher, oder so­zi­a­ler Her­kunft

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