Referent Qualitätsmanagement und Projektkoordination (w/m/d)
Referent Qualitätsmanagement und Projektkoordination (w/m/d)
Technische Hochschule Brandenburg (THB) – Fachbereich Informatik und Medien – Projekt „Zukunftscampus im VFH-Verbund“
Befristet bis 30.06.2030 | Entgeltgruppe 13 TV-L | 40 h/Woche | Kennziffer: ZuCa1
Ihr Arbeitsbereich
Im Rahmen des von der Stiftung Innovation in der Hochschullehre geförderten Verbundprojekts „Zukunftscampus im VFH-Verbund“ bauen Sie ein qualitätsgesichertes System und rechtliches Rahmenwerk für Micro-Degrees für die beteiligten VFH-Mitgliedshochschulen auf:
- Hochschule Emden-Leer
- Technische Hochschule Brandenburg (federführend)
- Technische Hochschule Lübeck
- Berliner Hochschule für Technik
Ihre Hauptaufgaben:
- Entwurf, Umsetzung und Evaluation eines VFH-verbundweiten Qualitätsmanagementsystems mit Fokus auf Micro-Degrees
- Erhebung der Bedarfe unterschiedlicher Zielgruppen für Micro-Degrees
- Konzeption eines rechtlichen Rahmenwerks für die Durchführung von Micro-Degrees im VFH-Verbund
- Gesamt- und Teilprojektkoordination, insbesondere:
- Vorbereitung und Durchführung von Projekt- und Gremiensitzungen
- Finanzcontrolling und Berichtswesen an die Fördermittelgeberin
- Kooperation mit den Projektpartnern in den Teilprojekten:
- „Entwicklung von Zukunftsmodulen“
- „Vernetzung mit der Unternehmenspraxis“
- „Entwicklung eines intelligenten Studienassistenz- und Monitoringsystems“
Zugangs-/Bewerbungsvoraussetzungen
- Wissenschaftlicher Hochschulabschluss, vorzugsweise im Wissenschaftsmanagement oder nachrangig in anderen Studiengängen mit Managementschwerpunkt
- Vertiefte Kenntnisse von Projektmanagementmethoden und -standards
- Kenntnisse und Erfahrungen in der Organisationsentwicklung und Governancegestaltung
- Theoretisch und praktisch vertiefte Kenntnisse im Qualitätsmanagement von Studiengängen
- Nachgewiesene Kenntnisse der Verwaltung von Finanzmitteln aus öffentlicher Hand
- Sprachkenntnisse: Englisch (ab B2 EQR), Deutsch (ab C1 EQR)
Darüber hinaus bringen Sie mit:
- Nachgewiesene Kenntnisse und Erfahrungen mit der Arbeit von Gremien der akademischen Selbstverwaltung
- Praktische Kenntnisse der ESG, MRVO, StudAkkVO und landesspezifischer Ausprägungen der MRVO
- Erfahrungen in der Akkreditierung von Studiengängen und der Lehr-/Studiengangsorganisation
- Diplomatisches Auftreten und Verhandlungsgeschick
Unser Angebot
Die THB unterstützt ihre Beschäftigten mit:
- Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen
- Gute ÖPNV-Anbindung und monatlicher Zuschuss zum Jobticket
- Hochschulmensa direkt auf dem Campus
- Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage/Jahr (bei 5-Tage-Woche), Dienstbefreiung am 24.12. und 31.12.
- Nutzung der Hochschulbibliothek
- Service für Familie und Soziales (Vereinbarkeit von Beruf und Familie)
- Langfristige, sichere Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz
Hinweise zur Bewerbung:
Die THB fordert qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Eignung werden anerkannt Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt (bitte ggf. in der Bewerbung angeben).
Kontakte für Rückfragen:
- Fachliche Fragen: Dekan Prof. Dr.-Ing. Martin Schafföner (dekan-i@th-brandenburg.de)
- Bewerbungsprozess: Doreen Peters (doreen.peters@th-brandenburg.de)
- Sonstige Unterstützung: Personalabteilung (+49 3381 355-110, leitung-pvo@th-brandenburg.de), Schwerbehindertenvertretung (+49 3381 355-306, schwbv@th-brandenburg.de), Gleichstellungsbeauftragte (+49 3381 355-443, gba@th-brandenburg.de)
Bewerbung:
Bitte bewerben Sie sich bis zum 30.08.2026 über das Online-Bewerbungsportal unter Angabe der Kennziffer ZuCa1.
Hinweis zum Datenschutz:
Ihre personenbezogenen Daten werden gemäß Art. 5 und 6 Abs. 1 lit. b) DSGVO und § 26 Abs. 1 und Abs. 6 Satz 2 BbgDSG ausschließlich zur Bearbeitung Ihrer Bewerbung verarbeitet und nach Abschluss des Auswahlverfahrens gelöscht.