Referent (m/w/d) Versorgungsmanagement

Die IKK – Die Innovationskasse begleitet den Wandel in der Gesundheitsversorgung mit innovativen, kundenorientierten Lösungen. Versicherte profitieren von besonderen Bonusprogrammen, attraktiven Wahltarifen, digitalen Gesundheitsanwendungen und vielfältigen Zusatzleistungen für die ganze Familie. Kontinuierlich erweitert die Innovationskasse ihr Leistungsportfolio, um Menschen dabei zu unterstützen, gesund zu werden und gesund zu bleiben.

Als Arbeitgeber bietet die IK unter anderem eine familienfreundliche 35-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit, umfassende Sozialleistungen sowie die Sicherheit von Haustarifverträgen. Die Innovationskasse legt großen Wert auf ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Beruf und Privatleben und begrüßt ausdrücklich auch Quereinsteiger:innen (m/w/d).

Die IKK - Die Innovationskasse sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung des Vorstands eine

Referent:in (m/w/d) Versorgungsmanagement

am Standort Hamburg oder räumlich flexibel deutschlandweit.

Aufgaben

• Als Referent:in (m/w/d) Versorgungsmanagement gestalten Sie aktiv moderne Versorgungsangebote für Versicherte und entwickeln Konzepte zur Optimierung der medizinischen und gesundheitsbezogenen Leistungen.
• Im Arbeitsalltag analysieren Sie Versorgungsstrukturen, erstellen Auswertungen und leiten daraus Maßnahmen für eine bedarfsgerechte Versorgung ab.
• Sie arbeiten eng mit internen Fachbereichen, externen Leistungserbringern und weiteren Partnern im Gesundheitswesen zusammen, bereiten Entscheidungsgrundlagen auf und unterstützen bei der Umsetzung von Projekten im Versorgungsmanagement.
• Zudem wirken Sie an der Weiterentwicklung von digitalen Angeboten, Bonusprogrammen und Präventionsleistungen mit und bringen neue Ideen ein.
• Die Position ist in Vollzeit zu besetzen und wird im hybriden Arbeitsmodell ausgeübt: Der Arbeitsplatz befindet sich in Deutschland, mit der Möglichkeit, einen Teil der Aufgaben im Homeoffice durchzuführen.

Profil

• Abgeschlossenes Studium im Gesundheitsmanagement, Gesundheitsökonomie, Public Health, Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie idealerweise Berufserfahrung im Gesundheitswesen oder in der gesetzlichen Krankenversicherung.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, sichere Anwendung von Office-Programmen (insbesondere Excel und PowerPoint) und Erfahrung im Umgang mit Datenanalysen oder Berichtswesen.
• Starke Kommunikations- und Teamkompetenzen, sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Partnern sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit.
• Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, Organisationstalent sowie hohe Verantwortungsbereitschaft bei der Planung und Umsetzung von Projekten im Versorgungsmanagement.

Wir bieten

• Arbeitszeit von 35-Stunden pro Woche (Vollzeit)
• hybrides Arbeiten mit 60% Remote-Anteil
• Work-Life-Balance durch Gleit- und Teilzeitmodelle, ohne Kernzeit
• 30 Kalendertage Urlaubsanspruch pro Kalenderjahr sowie Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
• Haustarifverträge, die Sicherheit bieten
• Gehaltszahlung im Voraus zum Monatsanfang
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne Personalentwicklung
• Altersvorsorge und Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Familienzuschlag und Zuschüsse zu Gesundheitsleistungen)

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