Recruiter/ Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
- Sie übernehmen eigenständig Recruiting-Prozesse für unterschiedliche Fach- und Funktionsbereiche – von der Klärung des Personalbedarfs bis zur Auswahl geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten.
- Zudem beraten Sie unsere Führungskräfte professionell, schärfen gemeinsam Anforderungsprofile und hinterfragen Anforderungen dort, wo es für eine erfolgreiche Besetzung sinnvoll ist.
- Sie steuern die Bewerbervorauswahl, erstellen qualifizierte Shortlists, führen bzw. begleiten Erst- und Vorstellungsgespräche und sorgen für eine wertschätzende und verbindliche Candidate Experience.
- Des Weiteren koordinieren Sie Stellenausschreibungen, bearbeiten Recruiting-Vorgänge in myHR / SAP SuccessFactors und arbeiten eng mit externen Recruiting- und Anzeigenpartnern zusammen.
- Sie stellen gemeinsam mit dem HR-Team sicher, dass tarifliche, arbeitsrechtliche und mitbestimmungsrechtliche Anforderungen im Recruiting eingehalten werden – insbesondere in der Zusammenarbeit mit Betriebsrat und Schwerbehindertenvertretung.
- Außerdem behalten Sie laufende Besetzungsverfahren, Fristen und offene Entscheidungen im Blick, setzen Prioritäten und treiben Prozesse aktiv voran. Wenn Rückmeldungen ausstehen, haken Sie freundlich, verbindlich und konsequent nach.
- Sie arbeiten eng mit dem gesamten HR-Team zusammen und schaffen Transparenz über laufende Recruiting-Aktivitäten und Stellenbesetzungen.
Gehaltsspanne
- 4,17 € - 5 € pro Monat