Quereinsteigerprogramm (m/w/d) im Bereich Krankengeld
Wir machen Sie fit! Gemeinsam mit Ihnen möchten wir unsere Kunden (m/w/d) schnell und kompetent betreuen. Darauf bereiten wir Sie mit unserem 12-monatigen Quereinsteigerprogramm vor. Nach erfolgreichem Abschluss ist eine unbefristete Übernahme möglich.
Quereinsteigerprogramm (m/w/d) im Bereich Krankengeld
Aufgaben
- Abwechslungsreiche Weiterbildung zum qualifizierten hkk-Krankengeldexperten (m/w/d)
- Unsere Kundinnen und Kunden im Krankengeldbezug beraten
- Sowohl den Anspruch, die Höhe als auch die Dauer des Krankengeldes bestimmen, sowie die damit verbundene Auszahlung durchführen
- Dauer der Entgeltfortzahlung ermitteln
- Einzel- und Generalaufträge von Verletztengeld umsetzen
- Zusammenarbeit mit anderen Sozialleistungsträgern
- Servicezeiten durch entsprechende Aufteilung der Arbeitszeit sicherstellen
Profil
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Erfahrung im Gesundheitswesen, abgeschlossenes Studium oder gleichwertige Qualifikation
Idealerweise:
- Sicher mit MS Office umgehen und Motivation mitbringen, sich in fachspezifische, GKV-relevante Software-Programme einzuarbeiten
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten auch am Telefon, sowie Freude am Umgang mit Menschen sowie eine hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung mitbringen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift gepaart mit einem Verständnis für komplexe Texte mitbringen
- Teamfähig und empathisch handeln
- Selbstständig, strukturiert und präzise arbeiten
Wir bieten
- Schritt für Schritt ankommen: Auch ohne Vorkenntnisse wachsen Sie gut ins Fachgebiet hinein
- Vertrauensvoller Start: Ein strukturierter Einstieg sorgt für Sicherheit und Motivation
- Fachspezifisches Know-how: Individuelle Schulungen bereiten Sie gezielt auf Ihre Rolle vor
- Schnelle Integration: Sie lernen Ihr Team kennen und arbeiten direkt mit
- Feedback & Entwicklung: Coaching und Rückmeldungen unterstützen Ihre persönliche Lernkurve
Eine Auswahl unserer Mehrwerte für Sie:
- Gesundheitsmanagement und Firmenfitness
- Bezahlung & Betriebliche Vorsorge nach Tarifvertrag
- Steigendes Gehalt nach Betriebszugehörigkeit
- Bis zu 37 Tage Urlaub
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