Qualifizierte:r Sachbearbeiter:in Vorstandssekretariat/Unternehmenskommunikation (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Nachhaltigkeit

Wir sind ein modernes, leistungsstarkes und vertriebsorientiertes Unternehmen der Sparkassenfinanzgruppe mit einer Bilanzsumme in Höhe von rd. 5,8 Mrd. Euro, 20 Filialen und rd. 820 qualifizierten und engagierten Mitarbeitenden. Als in Mönchengladbach fest verankertes Kreditinstitut bieten wir Lösungen bei Anlageentscheidungen und stehen als Kreditgeber an der Seite unserer Privatkund:innen und des gewerblichen Mittelstands vor Ort. Hierbei übernehmen wir Verantwortung für die Menschen und die Region.

Wir suchen Sie zur Verstärkung unserer Abteilung Vorstandssekretariat/Unternehmenskommunikation im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung als

Qualifizierte:r Sachbearbeiter:in Vorstandssekretariat/Unternehmenskommunikation (m/w/d)

mit Schwerpunkt Nachhaltigkeit

• Gemäß gesetzlicher, regulatorischer oder freiwilliger Anforderungen die Nachhaltigkeitsberichterstattung koordinieren und erstellen, sowie den Nachhaltigkeitsberichtsprozess weiterentwickeln
• Maßnahmen zur Steigerung der Nachhaltigkeitsperformance umsetzen

• Sparkassenbetriebswirt:in oder vergleichbare Ausbildung. Die notwendigen Qualifikationen können nach erfolgreicher Teilnahme am Potentialanalyseverfahren auch auf der Stelle erworben werden
• Erfahrung in Projektarbeit ist vorteilhaft, aber keine Voraussetzung
• Interesse an eigenverantwortlichem und selbstständigem Arbeiten
• Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Hohes Maß an Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
• Teamorientierung und Belastbarkeit

• Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD. Die für die Stelle maßgebliche Entgeltspanne liegt – abhängig von der Stufenzuordnung – zwischen 4.124,53€ und 5.753,35€ brutto im Monat
• Weitere tarifliche Leistungen nach Maßgabe des TVöD bzw. TVöD-BT-S, insbesondere eine Jahressonderzahlung beziehungsweise Sparkassensonderzahlung (d.h. bis zu 13,8 Monatsgehälter), sowie z.B. 32 Urlaubstage (ab 2027 33!), 39-Stunden-Woche, Betriebliche Altersvorsorge, VL
• Ein umfangreiches Sozialpaket, z.B. Jobrad, Deutschlandticket, ein freier Tag zum Geburtstag, betriebliche Krankenversicherung u.v.m.
• Moderne Arbeitsbedingungen (mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, ein eigenes Betriebsrestaurant)
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement

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