Property Manager (all gender) mit Schwerpunkt Wohnen

Die NM Nord-IMMO Management GmbH & Co. KG ist ein Unternehmen der HASPA-Gruppe. Wir erbringen immobilienbezogene Dienstleistungen, insbesondere das Immobilienmanagement und die Immobilienverwaltung für eigene Immobilien – mit Schwerpunkt in der Metropolregion Hamburg – sowie die Übernahme damit in Zusammenhang stehender Serviceleistungen.

Aufgrund des bisherigen und geplanten Wachstums sucht unser aktuelles Team nach Verstärkung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit:

Property Manager (all gender)
mit Schwerpunkt Wohnen

• die selbstständige und eigenverantwortliche Betreuung von einem festen Objektbestand
• den vollständigen Vermietungsprozess inkl. Übergaben, Abnahmen und Besichtigungen
• die laufende Bewirtschaftung und Verwaltung inkl. Mahn- und Klagewesen
• die Erstellung von Mieterhöhungen
• die Abwicklung von Versicherungsschäden
• die Begleitung von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen sowie Neubauprojekten in enger Zusammenarbeit mit dem Technischen Objektmanagement
• bereichsübergreifende Projekte

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Immobilienkaufmann/-frau
• (erste) Berufserfahrung im Property Management / in der Immobilienbranche
• unternehmerisches Denken und Handeln stehen für Sie stets im Vordergrund
• Du zeichnest Dich durch überzeugendes Auftreten und überdurchschnittliches Engagement aus.
• Du bist ein Teamplayer, haben aber auch eine eigenverantwortliche Arbeitsweise.
• Du bringst eine hohe Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft, sowie sehr gutes Organisationsvermögen mit, um bei der stetig wachsenden Anzahl an Bestandsobjekten alle Bälle in der Luft zu halten.
• Du hast Spaß an der Digitalisierung
• Du verfügst idealerweise Kenntnisse in WODIS Sigma / MS Office-Paket

• Ein ambitioniertes und wachsendes Team aus Experten unterschiedlichster Fachrichtungen
• Raum für persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Die Möglichkeit, mit deinen Fähigkeiten und Erfahrungen unmittelbar zum Unternehmenserfolg beizutragen
• Flache Hierarchien und unkomplizierte Entscheidungswege
• Eine wertschätzende und respektvolle Arbeitsatmosphäre und positive Feedbackkultur
• Ein attraktives Gesamtpaket mit fairer Vergütung
• Eine betriebliche Zusatzkrankenversicherung nach Ende der Probezeit
• Bezuschussung einer EGYM Wellpass Mitgliedschaft in über 10.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Tage Jahresurlaub sowie zwei zusätzliche freie Tage (24.12. und 31.12.)
• Kostenloses HASPA Joker Konto
• Breitgefächertes Sportangebot der HASPA Sport-Gruppe
• Frisches Obst, Getränke und im Sommer gemütliche Grillabende in unserem Innenhof

JBSD_DE