Projektmitarbeiter (m/w/d) Entrepreneurship Education

Die Hochschule Albstadt-Sigmaringen ist eine innovative Hochschule für Angewandte Wissenschaften und in ihrer wirtschaftlich äußerst reizvollen Region fest verwurzelt. Die Studierenden haben ideale Bedingungen für ein erfolgreiches Studium. Neben der praxisnahen Ausbildung und der modernen Ausstattung schätzen sie vor allem das persönliche Klima an der Hochschule. Professoren, Mitarbeitende und Studierende schätzen die persönliche und kollegiale Atmosphäre an der Hochschule, die sich durch kurze Wege und flache Hierarchien auszeichnet.

Zu Erweiterung unseres Teams im Projekt "Entrepreneurship macht Schule"1 suchen wir am Standort Sigmaringen eine/n

Projektmitarbeiter (m/w/d) Entrepreneurship Education

Teilzeit 40 - 50 % - befristet bis 31. März 2028

• Aufbau von Schulkooperationen durch aktive Ansprache und Gewinnung von Schulen für die Teilnahme am Projekt „Entrepreneurship macht Schule“
• Eigenständige Planung, Organisation, Durchführung und Nachbereitung der Schultermine
• Begleitung von Schüler:innen bei der Entwicklung und Umsetzung eigener Ideen im Kontext von Entrepreneurship Education
• Dokumentation und Monitoring der durchgeführten Projektaktivitäten (z. B. Kurzberichte, Fotodokumentation, Evaluation)

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Bachelor-Abschluss) in einem relevanten Fachgebiet (z. B. Wirtschafts-, Sozial-, Bildungswissenschaften oder vergleichbare Studiengänge)
• Erfahrung im Aufbau von Kooperationen / Outreach im Bildungsbereich
• Erfahrung in der Durchführung oder Organisation von Workshops, Projekttagen oder Bildungsformaten
• Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen oder im schulischen Kontext
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in deutscher Sprache
• Interesse an Themen wie Entrepreneurship, Innovation, Nachhaltigkeit oder gesellschaftlicher Wirkung
• Bereitschaft zu regelmäßiger Reisetätigkeit im Rahmen von Schulbesuchen

• Wir bieten abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
• Eine wertschätzende Kultur und ein kollegiales Arbeitsklima
• Umfangreiche Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
• Betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Job-Rad, Gesundheitskurse)
• Aktive Förderung von Vereinbarkeit von Beruf und Familie im Rahmen der familiengerechten Hochschule

Die Stelle ist befristet zu besetzen. Eine Anschlussbeschäftigung wird angestrebt. Die Eingruppierung erfolgt je nach persönlicher Qualifikation und Aufgabenübertragung nach den tariflichen Bestimmungen der Entgeltordnung des Tarifvertrags der Länder (TV-L) bis zu E11. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

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