Projektmanager:in (m/w/d) Bereich Bau & Immobilien

Wir gestalten die Zukunft von Transport und Logistik – gemeinsam.
Als inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen mit rund 1.500 Mitarbeitenden wachsen wir kontinuierlich und sind international in den Bereichen Automotive, Industrie und Lebensmittel tätig. Wir entwickeln effiziente Transportlösungen, digitale Prozesse und nachhaltige Logistikkonzepte.
Dabei verbinden wir Leistungsanspruch mit einer klaren Haltung: mutig, menschlich, leidenschaftlich, unterstützend und lösungsorientiert.

Werde Teil unseres Teams ELFLEIN – THE DRIVING FORCE IN LOGISTICS

• Eigenständige Betreuung von Bau- und Infrastrukturprojekten
• Koordination von Planung, Beschaffung, Dienstleistern und Umsetzung
• Kontrolle von Kosten, Terminen, Qualität und Projektfortschritt
• Operatives Management gewerblicher Immobilien und technischer Infrastruktur
• Verwaltung von Wartungs-, Prüf-, Dienstleistungs- und Versorgungsverträgen
• Überwachung von Betreiberpflichten, Wartungen, Prüfungen und Fristen
• Rechnungsprüfung, Kostencontrolling und Nebenkostenabrechnung
• Betreuung von Gebäudeautomation, Energieversorgung, PV-Anlagen, Speichern und Ladeinfrastruktur
• Prüfung und Abwicklung von Fördermitteln
• Analyse von Objekt- und Betriebsdaten sowie Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen
• Vertretung der Leitung Immobilien- und Infrastrukturmanagement

• Abgeschlosssenes Studium im Bereich Wirschaftswissenschaften oder vergleichbar
• Alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in Umbau-, Renovierungs- und Infrastrukturprojekten
• Ausgeprägtes technisches und analytisches Verständnis
• Gutes Verständnis für Kostenstrukturen und Budgets
• Eigeninitiative, lösungsorientierte sowie pragmatische Arbeitsweise

• Langfristige Perspektive in einem wachstumsstarken Unternehmen einer zukunftssicheren Branche
• Einstiegsgehalt abhängig von Qualifikation, Berufserfahrung und Kompetenzen, basierend auf einer unternehmensweit einheitlichen und objektiven Stellenbewertung
• Betriebliche Altersvorsorge, steuerfreie Sachbezüge sowie Einkaufsvergünstigungen über Corporate Benefits
• Dienstradleasing zu attraktiven Konditionen
• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit (Kernarbeitszeit 09:00–15:30 Uhr) und bis zu zwei Tage mobiles Arbeiten pro Woche
• Zusätzliche Urlaubstage mit zunehmender Betriebszugehörigkeit
• Bezahlte Freistellung für die jeweils zweite Tageshälfte am 24.12. und 31.12. bei Inanspruchnahme eines halben Urlaubstages
• Inhouse-Lunchservice, Kaffee & Wasser sowie Firmenevents und regelmäßige Teamessen
• Vielseitiges, entwicklungsstarkes Umfeld mit Gestaltungsspielraum, kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien und ausgeprägtem Teamgeist
• Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildung nach individuellen Bedürfnissen

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