Projektleiter*in „Web-Relaunch und Konzeptentwicklung digitale Hochschulkommunikation“

Projektleiter*in „Web-Relaunch und Konzeptentwicklung digitale Hochschulkommunikation“ (m/w/d)

An der Hochschule für Musik, Theater und Medien Hannover (HMTMH) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Projektleiter*in „Web-Relaunch und Konzeptentwicklung digitale Hochschulkommunikation“ (m/w/d, Entgeltgruppe E 13 TV-L, 100 %) für die Dauer von fünf Jahren zu besetzen.

Hintergrund

Zur strategischen Zukunftsentwicklung der HMTMH gehört der Aufbau einer crossmedialen digitalen Infrastruktur, gefördert im Rahmen der Initiative „Potenziale strategisch entfalten“ (PSE) durch zukunft.niedersachsen (Niedersächsisches Ministerium für Wissenschaft und Kultur und VolkswagenStiftung). Das Projekt ist Teil des Hochschulentwicklungsvorhabens „Die ‚wohltemperierte‘ Hochschule für Musik, Theater und Medien Hannover: Exzellenz in Kunst, Ausbildung und Wissenschaft über 2030 hinaus“.

Aufgaben

Die Stelle umfasst die Konzeption und Umsetzung der digitalen Hochschulkommunikation, mit Fokus auf einem umfassenden Relaunch des Webauftritts (www.hmtm-hannover.de) hin zu einer intelligenten, serviceorientierten und modernen Website. Die Tätigkeit erfolgt in enger Abstimmung mit dem Lenkungskreis des Hochschulentwicklungsprojekts, internen Verantwortlichen sowie externen Dienstleistern.

Schwerpunkte:

• Inhaltliche Konzeptentwicklung:
  • Erarbeitung der grundlegenden Struktur, Definition der Inhalte, Detailtiefe und Kommunikationsformate (Backend und Frontend)
• Technische Konzeptentwicklung:
  • Definition des technischen Anforderungsprofils inkl. Schnittstellen zu bestehenden oder geplanten digitalen Anwendungen (PSE-Teilprojekte, Hochschule.digital Niedersachsen)
  • Entscheidung über Softwarelösungen für Backend und Frontend
• Redaktionskonzept:
  • Entwicklung eines nachhaltigen Betriebsmodells mit zentralen/dezentralen Rollen und Zuständigkeiten für inhaltliche und technische Aktualisierung
• Schulungskonzept:
  • Planung von Schulungen für künftige Webredakteur*innen und interne Kommunikation zum Relaunch
• Dienstleistermanagement:
  • Briefing, Auswahl, Beauftragung, Koordination und Controlling externer Partner
• Migrationskonzept:
  • Erstellung eines Plans für die Übernahme bestehender Inhalte, Zeit- und Ressourcenmanagement, Funktionstests und Qualitätssicherung
• Crossmedia-Strategie:
  • Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Social-Media- und Crossmedia-Strategie für zentrale Verwaltung und dezentrale Einrichtungen

Ihr Profil

Gesucht wird eine fachlich qualifizierte, projekterfahrene und hochmotivierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Organisationsfähigkeit und kommunikativer Kompetenz.

Anforderungen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Magister, Diplom) in einem einschlägigen Bereich, z. B.:
  • Kommunikation/Medien
  • Informatik/Informationstechnologie
  • Kommunikations-/Informationsdesign
  • Wirtschaft, Marketing oder Management (mit entsprechenden Vertiefungen)
• Mehrjährige Berufserfahrung in:
  • Online-Kommunikation (ideal: Hochschulkommunikation)
  • Entwicklung und Umsetzung komplexer Webauftritte
  • Hervorragende Kenntnisse in TYPO3 und/oder vergleichbaren Redaktionssystemen
• Projektmanagementkompetenz (Zeit- und Ressourcensteuerung)
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Kooperations- und Teamfähigkeit, Dienstleistungsorientierung
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in der Zusammenarbeit mit internen/externen Akteuren
• Fundierte IT-Kenntnisse und sicherer Umgang mit moderner Bürokommunikationstechnik (insb. MS Office)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Von Vorteil: Praxiserfahrung in öffentlicher Verwaltung oder Hochschulverwaltung

Rahmenbedingungen

Die HMTMH bietet:

• Eigenverantwortliches Arbeiten mit großem Gestaltungsspielraum in einem motivierten Projektteam
• Familienfreundliche Arbeitskultur und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
• Förderung von Gleichstellung, Diversität und Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Bevorzugte Berücksichtigung von Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung

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