Projektleiter*in Großbauvorhaben Campus Nestorstraße

Für unser Baumanagement besetzen wir eine Stelle als Projektleiter*in Großbauvorhaben Campus Nestorstraße.

Ort: Berlin
Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich)
Eintrittsdatum: Sofort
Vergütung: E15 TV EntgO-DRV

Tätigkeitsbereich

Die Deutsche Rentenversicherung Bund baut auf ihre Abteilung „Immobilien“: Hier planen, errichten und betreiben wir sämtliche Gebäude – von Rehabilitationszentren für unsere Versicherten bis zu modernen Dienstgebäuden für unsere 26.000 Mitarbeiterinnen. Rund 600 Expertinnen in der Abteilungskoordination, der Immobiliensteuerung, im Portfoliomanagement, im Bau- und Gebäudemanagement sowie im Umwelt- und Energiemanagement betreuen unser vielfältiges Portfolio über den gesamten Lebenszyklus. In den kommenden Jahren stellen wir unsere Standorte Schritt für Schritt auf eine ökologische und wirtschaftlich tragfähige Energieversorgung um – CO2-bewusst und zukunftssicher.

Ihre Aufgaben

Das zukunftsweisende Großprojekt Campus Nestorstraße unterteilt sich in einen Büroneubau mit 1.900 Arbeitsplätzen und die Modernisierung unseres Ausbildungszentrums für 850 Studierende, in Summe ca. 100.000 qm BGF. Außerdem ist der Neubau eines Energiezentrums zur nachhaltigen Versorgung unserer Standorte in Berlin Wilmersdorf vorgesehen.

In besonderer Vertrauensstellung übernehmen Sie die Gesamtprojektleitung dieser Maßnahmen als Bauherrenvertretung. Ihre Aufgaben fokussieren sich dabei auf:

• Sicherung des Projekterfolgs: Als Bauherrenvertretung verantworten Sie die ganzheitliche, budget- und termingetreue Umsetzung des Bauvorhabens. Sie sorgen für den roten Faden und eine einheitliche Ausrichtung der drei Teilprojekte.
• Fachliche und disziplinarische Leitung: Sie führen die Beschäftigten der Teilprojekte (Ingenieurinnen und Architektinnen), setzen klare Prioritäten, steuern den Einsatz der Ressourcen und entwickeln Synergieeffekte zwischen den Teilprojekten.
• Begleitung moderner Vergabeverfahren: Steuerung der TU/TÜ-Vergabeverfahren von der Ausschreibungsvorbereitung bis hin zur Bieterbewertung, inklusive der engen Zusammenarbeit mit den Projektteams und unserer Vergabestelle.
• Koordination der Projektschnittstellen: Koordination aller internen und externen Stakeholder und Moderation von Projektmeetings. Ob technische Anforderungen oder Zielkonflikte, Sie finden zeitnah eine abgestimmte Lösung und vermitteln diese transparent an alle Beteiligten.

Ihr Profil

Ihre Fachexpertise und umfangreiche Projekterfahrung bringen Sie pragmatisch und durchsetzungsstark ein, dabei verbinden Sie strategisches Denken mit zielorientiertem Handeln.

Zusätzlich verfügen Sie über:

• Bildung: Eine erfolgreich abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung: Akademischer Grad Master / Diplom Uni in einer aufgabenrelevanten Fachrichtung, z. B. Architektur oder Bauingenieurwesen.
• Erfahrung: Langjährige Erfahrung in der Leitung von Großbauvorhaben: Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung in Großbauprojekten, ab 50.000 qm BGF, idealerweise im dreistelligen Millionenbereich verbunden mit der Koordination von mehreren Teilprojekten.
• TU/TÜ-Erfahrung: Nachweisbare Erfahrungen mit TU/TÜ-Modellen.
• Technisches und planerisches Verständnis: Sie sind es gewohnt, komplexe Projekte zu leiten, erkennen Abweichungen von den vereinbarten Zielen rechtzeitig und adressieren diese zielgerichtet und ergebnisorientiert an die Projektbeteiligten.

Wir bieten

• Mitgestaltung des Bezirks: Der Campus wird nicht nur das nächste Aushängeschild der DRV Bund, sondern auch das Bild der Nestorstraße und somit von Berlin-Charlottenburg/Wilmersdorf prägen.
• Größe, Komplexität und Nachhaltigkeit: Drei heterogene Teilprojekte, ein Gesamtvolumen von rund 110.000 qm, moderne Ausbildungs- und Büroflächen sowie die Erschaffung einer neuen energetischen Infrastruktur für die kommenden Jahrzehnte.
• Ein starkes Team und die Unterstützung einer ganzen Abteilung: mit Fachexperten aus allen Teilgebieten des gesamten Immobilienzyklus.
• Faire Rahmenbedingungen: entsprechend unserem Tarifvertrag, inklusive Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Jobticket, Betriebssport und diversen Kooperationen mit externen Partnern.

Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Bewerbungen von Frauen werden daher mit besonderem Interesse entgegen gesehen.

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

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