Projektentwickler (m/w/d) – Wohnungsbau und Bestandsentwicklung in Vollzeit oder Teilzeit (min. 50%)

Die Kreisbaugesellschaft Tübingen mbH ist ein modernes, kommunales Unternehmen mit langjähriger Erfahrung in der Entwicklung, Verwaltung und Bewirtschaftung von lebenswertem Wohnraum im Landkreis Tübingen. Mit Verantwortung und Weitblick gestalten wir die Wohnungswirtschaft in der Region – sozial, nachhaltig und zukunftsorientiert.

Zur Verstärkung unseres Teams Bauen und Bestandsentwicklung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unsere Projektentwicklung im Bereich Wohnungsbau und Bestandsentwicklung ergänzt und die Vorbereitung sowie Konzeption unserer Bauprojekte aktiv mitgestaltet. Auch Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger sind bei uns herzlich willkommen.

• Mitwirkung bei der Entwicklung und Vorbereitung von Neubau- und Bestandsentwicklungsprojekten
• Durchführung von Grundstücks-, Markt- und Standortanalysen sowie Erarbeitung von Machbarkeitsstudien und Nutzungskonzepten
• Unterstützung bei der Prüfung und Schaffung baurechtlicher Voraussetzungen sowie Begleitung von Bebauungsplan- und Genehmigungsverfahren
• Mitwirkung bei der Erarbeitung und Bewertung von Bebauungs-, Nutzungs- und Planungskonzepten sowie architektonischen Vorentwürfen
• Erstellung und Aufbereitung von Baukosten- und Wirtschaftlichkeitsberechnungen sowie Mitwirkung bei der Budget- und Terminplanung
• Unterstützung bei der Bewertung und Überwachung von Kosten-, Termin- und Qualitätsvorgaben
• Koordination und Abstimmung mit internen Fachbereichen, externen Fachplanern, Behörden und weiteren Projektbeteiligten
• Erstellung und Aufbereitung von Projektunterlagen, Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen

Fachliche Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium der Architektur oder Immobilienwirtschaft
• Grundkenntnisse in der Projektentwicklung, Gebäudeplanung sowie im Bau- und Planungsrecht
• Technisches und wirtschaftliches Verständnis sowie Interesse an der Entwicklung von Wohnbauprojekten
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Kenntnisse in CAD-Programmen, idealerweise ArchiCAD, sind von Vorteil
• Erste praktische Erfahrungen sind wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung

Persönliche Kompetenzen:

• Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
• Strukturierte, eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Kreativität und Interesse an innovativen Planungslösungen
• Organisationsgeschick und Koordinationsfähigkeit
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und lösungsorientiertes Handeln

• Ein unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis in einem verantwortungsvollen und sinnstiftenden Umfeld
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Einblicken in sämtliche Phasen der Projektentwicklung
• Die Möglichkeit, spannende Wohnbauprojekte von der ersten Idee an aktiv mitzugestalten
• Eine strukturierte Einarbeitung sowie fachliche Unterstützung durch erfahrene Kollegen
• Moderne Arbeitsbedingungen mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten und der Option auf hybrides Arbeiten
• Individuelle Förderung sowie Unterstützung beim Erwerb von Zusatzqualifikationen
• Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, kostenfreies Jobticket, Corporate Benefits, Vergünstigte Fitness- und Wellnessangebote und JobRad

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