Project Manager SAP HCM / SuccessFactors (w/m/d)

Otto Group one.O ist der zentrale, leistungsstarke Partner für Strategieberatung und Technologie. Mit weltweit rund 1.000 Kolleg*innen in Bereichen wie Consulting, Softwareentwicklung, SAP sowie Data Intelligence & AI beraten wir strategisch und konzeptionieren, entwickeln und betreiben digitale End-to-End-Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Innovativ und integriert gestalten wir die digitale Transformation und begleiten Kunden innerhalb und außerhalb der Otto Group durch die KI-Ära. Und darüber hinaus.

Du willst HR-IT-Projekte nicht nur begleiten, sondern aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns richtig: Du arbeitest an der internationalen Einführung von SAP SuccessFactors innerhalb der Otto-Group und übernimmst Verantwortung in der Projektarbeit, je nach Erfahrung für einzelne Themen oder eigene Teilprojekte.
Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet und in Teilzeit ab 32 Stunden/Woche möglich. Du arbeitest imhybriden Setup mit min. 1 Präsenztag am Campus in Hamburg (unser Teamtag = Dienstag).

Aufgaben

• Mitarbeit in zentralen HR-IT-Projekten, insbesondere bei der europaweiten Einführung von SAP SuccessFactors
• Unterstützung in der Projektsteuerung, z. B. bei Planung, Fortschrittskontrolle, Ressourcenkoordination und Risikomanagement
• Enge Zusammenarbeit mit HR, IT, internationalen Gesellschaften und externen Implementierungspartnern
• Vorbereitung und Moderation von Meetings und Workshops
• Erstellung von Statusberichten, Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen
• Übernahme eigener Themen oder Teilprojekte, je nach Erfahrung auch erste Verantwortung für kleinere Projektumfänge

Profil

• Abgeschlossenes Studium z. B. in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste praktische Erfahrung im IT-Projektumfeld oder Projektmanagement
• Verständnis für HR-Prozesse oder Interesse daran, diese in IT-Systemen abzubilden
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie ein gutes analytisches Verständnis
• Fähigkeit, Themen zu priorisieren und Aufgaben zwischen Fachbereichen und IT zu koordinieren
• Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse auf min. C1-Niveau

Wünschenswert:

• Grundkenntnisse in SAP HCM und/oder SAP SuccessFactors
• Erste Erfahrung in der Koordination von Projekten oder Teilprojekten
• Berührungspunkte mit Implementierungen, Migrationen oder Weiterentwicklungen im SAP-Umfeld
• Erfahrung mit Projektmanagement- oder Anforderungsmanagement-Tools (z. B. Azure DevOps)

Wir bieten

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