Professur (w/m/d) für das Fachgebiet „Hardwaresynthese intelligenter eingebetteter Systeme“

Professur (w/m/d) für das Fachgebiet „Hardwaresynthese intelligenter eingebetteter Systeme“

Gesucht wird eine Persönlichkeit, die die Entwicklung und Implementierung intelligenter eingebetteter Systeme voranbringt, insbesondere im Kontext von Edge-Computing und KI-integrierten Hardwarearchitekturen.

Aufgaben und Erwartungen

• Entwicklung innovativer Forschungsansätze in enger Kooperation mit Industriepartnern
• Einbindung der Forschungsergebnisse in die praxisnahe Lehre

Ihr Profil
Wissenschaftliche Qualifikation

• Einschlägige Qualifikation in einem der folgenden Gebiete: Elektrotechnik, Informatik, Mikroelektronik, Mechatronik
• Nachweis durch:
  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium
  • Überdurchschnittliche Promotion
• Expertise in einem oder mehreren der folgenden Bereiche:
  • Hardwaresynthese und FPGA-basierte Implementierung
  • Hardwarebeschreibungssprachen
  • Entwicklung und Optimierung von Hardware-Architekturen, z. B. für KI-Algorithmen auf Edge-Plattformen
  • Praktische Erfahrung mit modernen Entwicklungswerkzeugen, z. B. für ASIC- oder FPGA-Design
  • Integration von Sensoren, Aktuatoren oder Kommunikationsprotokollen in eingebettete Systeme

Lehrkompetenz

• Nachweisbare Erfahrung in der Hochschullehre, vorzugsweise in:
  • Hardwarenaher Programmierung
  • Digitalen eingebetteten Systemen
• Engagement für praxisnahe Lehre und Entwicklung studiengangsübergreifender Lehrangebote

Weitere Anforderungen

• Erfahrung in internationalen Forschungsprojekten oder Kooperationen mit ausländischen Hochschulen
• Nachweisbare Drittmittelforschung oder Zusammenarbeit mit Praxispartnern
• Fähigkeit und Bereitschaft, deutsch- und englischsprachige Lehrveranstaltungen anzubieten
• Uneingeschränkte Umzugsbereitschaft an den Hochschulort Bremen

Die gesetzlichen Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus § 116 Absätze 1 bis 5 Bremisches Beamtengesetz. Weitere Hinweise sind unter Karriereweg HAW Professur einsehbar.

Die Hochschule Bremen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils bei Professuren auf 38 % bis 2027 an und begrüßt insbesondere Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind willkommen.

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