Professur (m/w/d) für Soziale Arbeit mit dem Schwerpunkt Delinquenz und Resozialisierung
Professur (m/w/d) für Soziale Arbeit mit dem Schwerpunkt Delinquenz und Resozialisierung
Die Hochschule Emden/Leer versteht sich als innovative, richtungsweisende Zukunftshochschule und ist Impulsgeberin für die Region.
Am Fachbereich Soziale Arbeit und Gesundheit ist am Campus Emden zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Professur der BesGr. W 2 zu besetzen.
DerDie künftige Stelleninhaberin vertritt die Soziale Arbeit im Schwerpunkt Delinquenz und Resozialisierung in Forschung und Lehre, insbesondere im berufsbegleitenden Studiengang BASA-online. Lehre in den weiteren Studiengängen des Fachbereiches ist erwünscht. Die inhaltliche Ausgestaltung des Schwerpunktes muss deutliche Bezüge zur Disziplin und Profession Soziale Arbeit aufweisen.
Aufgaben
- Vertretung des Schwerpunkts Delinquenz und Resozialisierung in Forschung und Lehre
- Lehre im Studiengang BASA-online sowie in weiteren Studiengängen des Fachbereichs
- Fachübergreifendes Einbringen
- Aktive Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung und an der Weiterentwicklung der Studiengänge
Anforderungen
- Abschluss eines sozialwissenschaftlichen Hochschulstudiums; Bewerber*innen mit Abschlüssen in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik o. Ä. werden bevorzugt
- Befähigung zu vertiefter selbstständiger wissenschaftlicher Arbeit, i. d. R. nachgewiesen durch eine überdurchschnittliche, fachlich einschlägige Promotion
- Berufliche Tätigkeit über mindestens fünf Jahre, davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs, bevorzugt in Tätigkeitsfeldern der Sozialen Arbeit
- Durch einschlägige Lehrerfahrung nachgewiesene pädagogisch-didaktische Eignung
Kenntnisse und Fähigkeiten
- Kenntnisse zu Lebenslagen, Methoden und Konzepten im Bereich der Delinquenz
- Fachwissen in den Arbeitsfeldern der Opfer- und Straffälligenhilfe oder der Jugendhilfe im Strafverfahren
- Bezugnahmen zu Restorative Justice, sozialer Ungleichheit und/oder Viktimologie wünschenswert
- Fähigkeit, Lehrveranstaltungen online durchzuführen
- Bereitschaft, Lehrveranstaltungen in englischer Sprache durchzuführen
- Teamfähigkeit, Kommunikationskompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit Partner*innen innerhalb und außerhalb der Hochschule
Die Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus § 25 des Niedersächsischen Hochschulgesetzes (NHG).
Die Hochschule Emden/Leer tritt für Geschlechtergerechtigkeit und personelle Vielfalt ein und hat sich das strategische Ziel gesetzt, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre zu erhöhen. Daher freut sie sich über Bewerbungen qualifizierter Frauen.
Die Hochschule ermöglicht Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Sie unterstützt durch vielfältige Angebote bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. Notfallkinderbetreuung, Ferienbetreuung für Schulkinder etc.). Außerdem zeichnet sie sich durch gesundheitsfördernde Maßnahmen und Hochschulsport aus. An der Campushochschule wird die persönliche Arbeitsatmosphäre großgeschrieben.
Arbeitszeit: Vollzeit/Teilzeit möglich
Entgeltgruppe: BesGr. W2
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