Professur für Thermo-Fluid-Mechanik und naturwissenschaftliche Grundlagen (W2)

Professur für Thermo-Fluid-Mechanik und naturwissenschaftliche Grundlagen (W2)

Zur Verstärkung der Fakultät Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Flugzeugtechnik wird zum Sommersemester 2027 oder später folgende Stelle besetzt:

Sie sind eine engagierte Person (m/w/d) mit wissenschaftlicher sowie technischer Expertise und Berufspraxis in Thermo-Fluid-Mechanik und sind mit verfahrens­technischen Fragestellungen in den Bereichen Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder Luft- und Raumfahrttechnik vertraut.

Aufgaben

• Übernahme von Lehrveranstaltungen aus verwandten Gebieten, auch in anderen Fakultäten
• Bereitschaft und Befähigung, Lehrveranstaltungen auch in englischer Sprache anzubieten
• Didaktische Fortbildung sowie Einsatz neuer Lehrmethoden, innovativer Lehrtechnologien und Onlinelehre
• Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Fachgebiets, der Internationalisierung der Fakultät und in der Selbstverwaltung der Hochschule
• Engagement in Projekten der angewandten Forschung sowie im Bereich des Wissens- und Technologietransfers

Anforderungen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium

• Pädagogische Eignung (Nachweis u. a. durch Probelehrveranstaltungen)

• Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit (durch Promotion oder Gutachten über promotionsadäquate Leistungen)

• Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis nach Abschluss des Hochschulstudiums, davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs
  In besonderen Fällen kann der Nachweis durch mindestens fünfjährige Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer Praxis erbracht werden.

• Erfahrung in mehreren der folgenden Gebiete:

  • Verfahrens­technik
  • Numerische Methoden in der Strömungsmechanik (CFD)
  • Thermo-Fluid-Mechanik
  • Naturwissenschaftliche Grundlagen

• Persönliche Eigenschaften:

  • Lösungsorientierte Teamarbeit
  • Offenes Mindset
  • Innovationsfreude
  • Empathische und offene Kommunikation
  • Internationale Vernetzung

Die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ist ein zentraler Wert – Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.

In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat; ansonsten erfolgt eine Einstellung im Angestelltenverhältnis.
Bewerber:innen mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

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