Professur für Hard- und Software digitaler Systeme

Professur für Hard- und Software digitaler Systeme

Die Hochschule Osnabrück – als größte Hochschule für Angewandte Wissenschaften in Niedersachsen – sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Professorin für Hard- und Software digitaler Systeme an der Fakultät Ingenieurwissenschaften und Informatik.

Aufgaben

• Unterstützung der Studierenden bei ihrer Kompetenzentwicklung durch innovative Lehrformate
• Anwendungsorientierte Forschung in selbstgewählten Schwerpunktthemen im Bereich der Hard- und Software digitaler Systeme sowie Transfer neuer Forschungserkenntnisse in Wirtschaft und Gesellschaft
• Aufbau und Pflege nationaler und internationaler Kooperationen
• Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Hochschule Osnabrück
• Förderung von Wissenschaftler*innen in frühen Karrierephasen

Anforderungen

Die Berufung erfolgt nach den Kriterien des NHG (www.hs-osnabrueck.de/berufungskriterien), die zwingend zu erfüllen sind. Für diese Professur gelten insbesondere:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Elektrotechnik, Informatik oder einer vergleichbaren Disziplin
• Besondere Befähigung zu vertiefter wissenschaftlicher Arbeit, i. d. R. durch eine überdurchschnittliche Promotion (ggf. Nachweis promotionsadäquater Leistungen möglich)
• Mindestens 5-jährige berufliche Praxis, davon mindestens 3 Jahre außerhalb des Hochschulbereichs, mit nachweislichem Bezug zu den Inhalten der Professur
• Besondere Leistungen im beruflichen Werdegang
• Pädagogisch-didaktische Eignung mit nachgewiesener Lehrerfahrung (vorzugsweise mit Studierenden)
• Lehrveranstaltungen überwiegend in deutscher Sprache

Wünschenswerte Qualifikationen

• Erfahrungen im Design und Test konfigurierbarer Hardware, insbesondere mit Hardwarebeschreibungssprachen
• Vertiefte Kenntnisse in der Entwicklung hardwarenaher Software (z. B. C, C++, Rust)
• Fundierte Kenntnisse im Design und Layout von Leiterplatten
• Erfahrung mit heterogenen Systemen (Entwicklung und Implementierung von Systemen mit dedizierter/rekonfigurierbarer Hardware und Mikroprozessoren)
• Erfahrungen mit inter-/transdisziplinärer Zusammenarbeit
• Kooperativer Führungsstil gegenüber Studierenden und Mitarbeitenden
• Gender- und Diversitykompetenz
• Interkulturelle Erfahrungen in internationalem Umfeld
• Fähigkeit zur Übernahme englischsprachiger Lehre

Rahmenbedingungen

• Beschäftigung in Vollzeit/Teilzeit (Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar)
• Arbeitsort: Osnabrück
• Vergütung nach BesGr. W2 NBesO

Unser Angebot

• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
• Qualifizierungs- und Hochschuldidaktik-Programme sowie (Förder-)Beratungen vor, während und nach der Berufung
• Moderne Infrastruktur und starke regionale/internationale Vernetzung für Lehre, Forschung und Transfer
• Wertschätzung von Vielfalt – Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht, Alter, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion sind willkommen

Im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten werden Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellte Personen bevorzugt berücksichtigt. Die Hochschule fördert insbesondere Frauen in Lehre, Forschung und Führungspositionen.

Bewerbung

Bewerbungsunterlagen (vorzugsweise als ein PDF) mit Angabe der Kennziffer IuI 183-2 bitte bis zum 02.09.2026 an:
Berufungsmanagement
berufungen@hs-osnabrueck.de

Ansprechpersonen

• Berufungsmanagement: Joana Watermeyer, berufungen@hs-osnabrueck.de, Tel.: 0541 969-7303
• Gleichstellung: Bettina Charlotte Belker, gleichstellung@hs-osnabrueck.de, Tel.: 0541 969-2955
• Schwerbehindertenvertretung: Dr. Karl Niemann, sbv@hs-osnabrueck.de, Tel.: 0541 969-3129

Weitere Informationen:

• Hochschule als Arbeitgeberin & HAW-Professur: www.hs-osnabrueck.de/karriere
• Datenschutz: www.hs-osnabrueck.de/datenschutz-personalauswahl
• Unterstützung auf dem Weg zur Professur: www.hs-osnabrueck.de/haw-professur