Deine Aufgaben
- Du bringst dich fachlich im Bereich der Ernährungswissenschaft ein
- Du übernimmst Lehraufgaben in den verschiedenen Studiengängen der EHiP mit Fokus auf ernährungswissenschaftlichen sowie verwandten Themengebieten
- Du entwickelst innovative Forschungsprojekte und gestaltest den Forschungsschwerpunkt „Gesundheitsförderung, Prävention & Therapie“ aktiv mit
- Du bringst dich aktiv in die curriculare und strategische Weiterentwicklung der Fakultät für Gesundheit, Sport & Ernährung und in die Entwicklung der Lehrformate des Online-Fernstudiums ein
- Du betreust wissenschaftliche Arbeiten
- Du arbeitest in der Hochschulentwicklung verantwortlich mit
- Du beteiligst dich an sonstigen hochschulrelevanten Veranstaltungen
Das bringst Du mit
- Einen einschlägigen Hochschulabschluss
- Idealerweise einen Schwerpunkt im Bereich Ernährungsberatung, Ernährungsmedizin, Ernährungstherapie und/oder Diätetik
- Erfahrungen in der asynchronen Lehre, wünschenswert im Rahmen einer Tätigkeit an einer Fernhochschule
- Einschlägige Berufserfahrung im Berufsfeld Ernährungswissenschaft
- Erfahrungen oder Ideen für innovative Forschungsprojekte und ein eigenes Forschungskonzept, welches sich mit dem Profil der EHiP verbinden lässt
- Teamspirit und Lust an einer kollaborativen Zusammenarbeit
- Das Mindset für eine private Hochschule und das Engagement, die Hochschule gemeinsam weiterzuentwickeln
- Du erfüllst die Voraussetzungen des § 47 LHG BW (insb. Promotion sowie Praxiserfahrung)
- Bereitschaft zum fachlichen Engagement in der Unternehmensgruppe
Wir bieten Dir
- Die Chance, eine moderne, zeitgemäße Hochschule maßgeblich mitzuprägen
- Ortsunabhängiges Arbeiten im Home-Office und flexible Arbeitszeiten
- Ein innovatives und dynamisches Team, das gute Zusammenarbeit schätzt
- Moderne Lehrausstattung
- Hohe Gestaltungsfreiräume für deine fachlichen Ideen und dein organisatorisches Engagement
- Flache Hierarchien sowie eine offene und kollegiale Du-Kultur
- Vernetztes und kollegiales Arbeiten mit modernster Technik
- Eine angemessene Vergütung
- Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge und weitere Incentives
- Kostenfreie Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Unternehmensgruppe
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