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Professur für Digitale Ethik

VeröffentlichtVeröffentlicht: Heute

Professur für Digitale Ethik (W2)

Kennziffer: SoSe2608P
Fakultät: Electronic Media, Studiengang Digital- und Medienwirtschaft
Einstellungstermin: Sommersemester 2027

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

  • Lehre und Forschung im Bereich Digitale Ethik (einschließlich Medienethik und Ethik der künstlichen Intelligenz) in den Bachelor- und Masterstudiengängen der Fakultät.
  • Bezüge zu verwandten Gebieten wie Wirtschafts- und/oder Sozialethik sind erwünscht.
  • Durchführung angewandter Projekte der Digitalen Ethik.
  • Mitarbeit im Institut für Digitale Ethik (IDE), das Forschung, öffentliche Vermittlung und Transferprojekte vereint.
  • Offenheit für interdisziplinäre Forschungskooperationen, z. B. mit dem Institute for Applied Artificial Intelligence (IAAI), dem Institut für angewandte Narrationsforschung (IANA) oder anderen Forschungseinrichtungen der HdM.

Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium in Kommunikationswissenschaft, Medienwissenschaft, Philosophie oder einem anderen Fach mit medien-, gesellschafts- oder praxisbezogenem Ethikschwerpunkt.
  • Einschlägige Promotion im relevanten Themenbereich.
  • Nachweisbare wissenschaftliche Publikationen und Forschungsaktivitäten zu Digitaler Ethik.
  • Praktische Lehrerfahrung in der akademischen Lehre sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Studierenden.
  • Berufserfahrung in digitalethisch geprägten medialen oder unternehmerischen Umfeldern, insbesondere in der Steuerung ethischer Prozesse.
  • Theoretische und praktische Kenntnisse zu medialen und KI-generierten Produkten/Inhalten sowie deren ethischen Bezügen in digitalisierten Prozessabläufen.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Sprachniveau B2) und Englischkenntnisse; Bereitschaft, Lehrveranstaltungen auf Englisch anzubieten.
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie hohe Motivation für Lehre und angewandte Forschung.
  • Bereitschaft zur Präsenz vor Ort, zur Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung und zur Weiterentwicklung der Hochschule.

Rechtliche und organisatorische Hinweise

  • Erfüllung der gesetzlichen Berufungsvoraussetzungen nach § 47 LHG Baden-Württemberg (zwingend erforderlich).
  • Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen: Einstellung in ein Beamtenverhältnis auf Probe (mit Option auf Verbeamtung auf Lebenszeit) oder Abschluss eines Dienstvertrags im Angestelltenverhältnis.
  • Die Hochschule der Medien fördert Chancengleichheit und Diversität und strebt eine Erhöhung des Frauenanteils im wissenschaftlichen Bereich an. Qualifizierte Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.
  • Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Kontakt und Bewerbung

Hinweis: Details zu den einzureichenden Unterlagen und weiteren Informationen finden Sie auf der Karriereseite der HdM.

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