Produktionsplaner (m/w/d)

Für uns sind persönliches Wachstum und lebenslanges Lernen sehr wichtig. Wenn Sie sich bewerben wollen, aber das Stellen­profil noch nicht ganz erfüllen, möchten wir Sie trotz­dem zur Bewerbung ermuntern, denn im Auswahl­verfahren achten wir neben den Fähigkeiten auch auf die Haltung aller Kandidaten.

Wir bieten wettbewerbs­fähige Vergütungen, die sich an den lokalen Marktstandards und den spezifischen Aufgaben­bereichen jeder Stelle orientieren. Die Vergütung richtet sich nach den für die Position relevanten Fähig­keiten, der Verant­wortung, Ausbildung und / oder Weiterbildung. Wir verpflichten uns zu fairen und gerechten Vergütungs­systematiken in Über­ein­stimmung mit den geltenden Gesetzen, dem Tarifvertag Chemie und Vor­schriften.

• Verant­wortung für die Produk­tions­planung und -steue­rung von Make-to-Stock (MTS)- und Make-to-Order (MTO)-Artikeln
• Über­führung von Kunden­bedarfen, Bestands­zielen und verfüg­baren Kapa­zitäten in effi­ziente und umsetz­bare Produk­tions­pläne
• Früh­zeitige Erken­nung von Produk­tions­eng­pässen samt Ein­leitung geeig­neter Maß­nahmen zur Siche­rung der Liefer­fähig­keit
• Sicher­stellung von Verfüg­bar­keiten und Gewähr­leistung eines reibungs­losen und termin­gerechten Produk­tions­ablaufs
• Analyse, Bewer­tung und kritische Hinter­fragung von Forecast-Daten aus dem IBP mit dem Ziel einer best­mög­lichen Produk­tions­planung
• Anlage, Pflege und konti­nuier­liche Opti­mierung von Stück­listen, Arbeits­plänen und produk­tions­rele­vanten Stamm­daten
• Bear­beitung und Koordi­nation von Artikel­neu­anlagen und -ände­rungen im Rahmen des MDGM-Prozesses
• Sicher­stellung einer hohen Daten­qualität sowie Iden­fikation von Verbes­serungs­poten­zialen in Stamm­daten­prozessen
• Planung, Steue­rung und Über­wachung von Prozess­auf­trägen für die Inhouse-Etiket­tierung
• Enge Abstim­mung mit den Bereichen Vertrieb, Produk­tion und Dispo­sition

• Erfolgreich abgeschlossene kauf­männische Ausbildung, idealerweise mit mehr­jähriger Berufserfahrung in einer vergleich­baren Position
• Vertrautheit im Umgang mit SAP sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte, selbst­ständige und lösungs­orientierte Arbeitsweise
• Hohe Stressresistenz, Durch­setzungs­vermögen und Team­fähigkeit