Werde Teil von ocell und gestalte die Zukunft der Forstwirtschaft mit, indem du als Product Builder an unserer innovativen Dynamic Forest Plattform arbeitest. Wir bieten dir die einzigartige Chance, volle horizontale Verantwortung für ein eigenes Product Theme zu übernehmen und unsere Kultur an der Schnittstelle von Product, Design, Technology und AI aktiv mitzugestalten.
Tätigkeiten
- End-to-End Ownership: Du übernimmst die volle Verantwortung für ein Product Theme – von der Discovery und dem Scoping bis zur Umsetzung und Erfolgsmessung.
- App-Entwicklung: Du entwicklst mit Flutter und Dart hochwertige, robuste und skalierbare Lösungen für unsere Dynamic Forest Plattform.
- Prototyping & Validierung: Du führst Discovery-Phasen durch, baust Prototypen und validierst diese iterativ – unterstützt durch moderne AI-Methoden.
- Entscheidungsfindung: Du triffst technische und produktbezogene Entscheidungen basierend auf Strategie, Nutzerwert, Business Impact, Einfachheit und langfristiger Skalierbarkeit.
- Persönliches Wachstum: Du entwickelst dein Know-how in den Bereichen Product und UX gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen kontinuierlich weiter.
Anforderungen
- Erfahrung in der Frontendentwicklung mit Flutter, Dart & Riverpod.
- Erfahrung in der Backendentwicklung mit TypeScript & Express.js sowie Kenntnisse in MongoDB oder PostgreSQL.
- Sehr gutes Verständnis für moderne Softwarearchitekturen und mobile App-Entwicklung.
- SichererUmgang mit AI-gestützter Softwareentwicklung.
- Interesse an Discovery, Priorisierung und Produktentscheidungen sowie die Bereitschaft, regelmäßig vor Ort in München zu arbeiten.
Team
Du wirst Teil eines ambitionierten Teams mit hoher Eigenverantwortung und kurzen Entscheidungswegen, das interdisziplinär arbeitet und unterschiedliche Perspektiven schätzt.
Bewerbungsprozess
Wir möchten dich kennenlernen – und genauso wichtig ist es, dass du herausfindest, ob wir zu dir passen. Um sicherzustellen, dass es für beide Seiten ein "Hell Yes!" ist, haben wir unseren Prozess in vier klare Schritte unterteilt:
1. Cultural & Tech Fit Interview In dieser ersten Runde lernen wir uns gegenseitig kennen. Wir sprechen über deine bisherigen Erfahrungen, deinen Tech-Background und deine Motivation. Gleichzeitig möchten wir herausfinden, ob unsere Werte und Arbeitsweisen zusammenpassen und geben dir Einblicke in unsere Unternehmenskultur.
2. Product Fit Interview Hier tauchen wir tiefer in das „Product Builder Mindset“ ein. Wir sprechen darüber, wie du an Produktentscheidungen herangehst, wie du Discovery betreibst und pragmatisch zwischen Nutzerwert, Geschwindigkeit und Qualität abwägst. Es geht darum, wie du über reinen Code hinausdenkst.
3. Onsite Interview: Show us your AI Magic! Wir laden dich zu uns ins Büro nach München ein, um gemeinsam an einer realen Herausforderung zu arbeiten. Vergiss veraltete Whiteboard-Tests! Wir wollen sehen, wie du in der echten Welt arbeitest. Der Einsatz von AI-Tools (wie Claude, GitHub Copilot, Cursor etc.) ist hierbei nicht nur erlaubt, sondern ausdrücklich erwünscht. Zeig uns deine Workflows und wie du KI geschickt als Hebel nutzt, um schnell und hochwertig zu bauen.
4. Founder Interview Im letzten Schritt sprichst du mit einem unserer Gründer. Hier geht es um die große Vision von ocell, langfristige Ziele und den Impact, den wir gemeinsam erzielen wollen. Außerdem ist hier noch einmal viel Raum für all deine offenen Fragen an die Geschäftsführung.