Pressesprecher*in Geschäftsbereich Rektor
PRESSESPRECHER*IN GESCHÄFTSBEREICH REKTOR | VOLLZEIT
Die Hochschule Heilbronn mit ihren rund 7.000 Studierenden ist eine der größten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften in Baden-Württemberg. Mit ihren vier Standorten TechCampus, Bildungscampus, Campus Künzelsau und Campus Schwäbisch Hall und den Kompetenzen in Technik, Wirtschaft und Informatik gehört sie zu den führenden Hochschulen des Landes.
Ihre Aufgaben
- Koordination der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit der Hochschule Heilbronn in Abstimmung mit der Hochschulleitung und den Fakultäten
- Strategische Öffentlichkeitsarbeit extern und intern (u. a. in Zusammenarbeit mit dem Berichtswesen der Hochschulleitung)
- Mediale Vernetzung der HHN mit verschiedenen Vertretern von Politik und Wirtschaft, (über)regionalen Akteuren und Hochschulpartnern
- Personalführung und -planung für den Bereich Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
- Gemeinsam mit den Stabsstellen Web-Redaktion und Marketing: Koordination der Redaktionsplanung und Abstimmung mit dem Redaktionsteam
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Marketing, Kommunikation oder ein vergleichbarer Abschluss
- Erfahrung in den Bereichen Presse- und Öffentlichkeitsarbeit und Marketing
- Hohes Organisationsvermögen, Eigeninitiative, Flexibilität und Teamfähigkeit
- Idealerweise Berufserfahrung in vergleichbaren Aufgaben
Darum HHN
- Interessante und vielfältige Tätigkeiten in einem innovativen Hochschulumfeld
- Fachliche und persönliche Entwicklung durch Aus- und Weiterbildungsangebote
- Flexible Arbeitszeiten und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld
- Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen nach TV-L
- Vergütung je nach persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 TV-L
Für das Beschäftigungsverhältnis gilt der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Einstellung erfolgt befristet im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung voraussichtlich bis zum 18.03.2028. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
Im Rahmen der beruflichen Gleichstellung besteht an Bewerbungen von Frauen ein besonderes Interesse. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
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