Praxisanleitung (m/w/d) - Ein Arbeitsplatz in einer familiären Arbeitsatmosphäre!

Veröffentlicht: Heute

Über uns

Herzlich willkommen im Krankenhaus Salzwedel! Das Krankenhaus Salzwedel ist Teil des Altmark-Klinikums und ein wichtiger medizinischer Versorger für die Region Altmark. In der Einrichtung arbeiten verschiedene Fachbereiche eng zusammen, um Patient:innen eine umfassende und qualitativ hochwertige Behandlung zu ermöglichen. Mit rund 200 Betten und mehreren spezialisierten Fachabteilungen bietet das Krankenhaus ein breites medizinisches Leistungsspektrum – von Innerer Medizin und Chirurgie über Frauenheilkunde und Geburtshilfe bis hin zu Kinderheilkunde, HNO-Heilkunde, Radiologie sowie Anästhesie und Intensivmedizin. In diesem interdisziplinären Umfeld stehen eine patientenorientierte Versorgung, moderne medizinische Standards und eine enge Zusammenarbeit der Teams im Mittelpunkt. Bewerben Sie sich jetzt!

Ihr Profil

Ausgeprägtes Organisationsvermögen sowie eine selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
Einschlägige Berufserfahrung sowie eine berufspädagogische Qualifikation zur Praxisanleitung gemäß § 4 PflAPrV
Kreativität, Eigeninitiative und Engagement für die kontinuierliche Weiterentwicklung der praktischen Ausbildung
Pädagogisches Geschick und Feingefühl im Umgang mit Azubis unterschiedlicher Generationen und Fachkräften aus dem Ausland
Sicherer Umgang mit digitalen Informations- und Kommunikationstechnologien

Das bieten wir

Ein aufgeschlossenes, herzliches Team, das sich bereits jetzt auf Sie freut
Eine wertschätzende interdisziplinäre Zusammenarbeit
Familienfreundliche Arbeitszeiten dank 38,5h Woche (in Vollzeit) oder individuelle Teilzeit-Regelung
Eine attraktive Vergütung nach Haustarif, angelehnt an den TV-L
32 Tage Jahresurlaub, weitere Urlaubstage z.B. bei Schicht- und/oder Nachtdiensten
Die Zahlung einer Zulage & ggf. Erarbeitung freier Tage
für die Arbeitsaufnahme an dienstfreien Tagen (100,00 Euro max. 2x/ Monat)
Für Diensttausch (30,00 Euro max. 2x/Monat)
Nachtschichtzulage ab 21 Uhr
Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
Eine betriebliche Altersvorsorge
Umfassende interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote zur beruflichen und persönlichen Entwicklung
Gesundheitsfördernde Maßnahmen, z.B. Dienstrad Leasing, Rabatte für verschiedene Sporteinrichtung z. B. Freibad und Fitness-Studio
Frische Küche durch unsere Mitarbeiterkantine
Spezifische Mitarbeiter:innenangebote und -rabatte (Corporate Benefits)

Ihre Aufgaben

Demonstration pflegerischer Maßnahmen sowie Anleitung zum eigenständigen und fachgerechten Handeln
Kontinuierliche Betreuung sowie systematische und zielgerichtete Anleitung von Auszubildenden und anderen Lernenden (z.B. internationale Pflegekräfte) bei pflegerischen Tätigkeiten
Mitwirkung an der regionalen Netzwerkarbeit sowie der Öffentlichkeitsarbeit
Qualifizierte Beurteilung und Einschätzung der praktischen Leistungen von Auszubildenden
Reflexion von Arbeitsabläufen und pflegerischen Handlungen sowie Mitwirkung an der Entwicklung und Weiterentwicklung innovativer Konzepte des Lernens und Lehrens in der Praxis mit dem Ziel einer kontinuierlichen Qualitätsverbesserung
Sicherstellung einer modernen generalistischen Pflegeausbildung durch die Umsetzung des betrieblichen Ausbildungsplans
Vorbereitung, Durchführung und Evaluation praktischer Kompetenzprüfungen
Wahrnehmung der Bindegliedfunktion zwischen Pflegeschule, Pflegedirektion und Auszubildenden

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