Praxisanleitung (m/w/d)

Über uns

Herzlich willkommen beim beim Seniorenzentrum Haus St. Margaretha Emstek! Dich erwartet eine seit 2003 bestehende Einrichtung mit rund 60 Mitarbeiter:innen und 84 Betten in vier Wohnbereichen. Wir legen Wert auf eine gute Zusammenarbeit, offene Kommunikation und ein verlässliches Miteinander. In den Bereichen Stammhaus und Erweiterung wirst Du fest eingesetzt. So kannst Du Dich gut in Deinen Arbeitsbereich einfinden und Deine fachlichen Stärken gezielt einbringen. Wenn Du Teil eines kollegialen Teams werden möchtest, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.

Dein Profil

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
• Eine lösungsorientierte Arbeitsweise - motivierte Mitarbeit im Team und Bereitschaft mit Rat und Tat zur Seite zu stehen
• Eine Weiterbildung zur Praxisanleitung bzw. Bereitschaft, diese zu absolvieren
• Pädagogisches Geschick und Feingefühl im Umgang mit Azubis unterschiedlicher Generationen und Fachkräften aus dem Ausland
• Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen

Das bieten wir

• Sichere Dir Deine Zukunft mit einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge (BAV)
• Profitiere von vermögenswirksamen Leistungen (VWL), die Deine finanzielle Basis stärken
• Bleib fit und gesund mit unserem umfassenden Gesundheitsmanagement
• Freue Dich auf ein zusätzliches Weihnachtsgeld, das die Festtage noch schöner macht
• Erkunde die Stadt mit einem Jobbike und genieße die frische Luft auf Deinem Arbeitsweg
• Vertraue auf die Expertise unseres Betriebsarztes, der sich um Deine Gesundheit kümmert
• Halte Dich mit Hansefit in Bewegung und nutze die vielfältigen Sportangebote
• Fahre stilvoll mit einem Autoleasing-Angebot, das perfekt zu Dir passt
• Genieße die Vorteile einer zentralen Lage, die Dir kurze Wege und eine optimale Erreichbarkeit bietet
• Nutze die vorhandenen Parkplätze und erspare Dir die Suche nach einem Stellplatz

Deine Aufgaben

• Anleitung von Azubis und neuen Mitarbeitenden in allen Pflegetätigkeiten
• Dokumentation aller Vorgänge und die entsprechende Motivation, Entwicklungen voranzutreiben
• Erstellung individueller Ausbildungspläne für unsere Azubis auf der Grundlage des Rahmenausbildungsplans
• Koordination praktischer Einsätze der Azubis in unserer Einrichtung mit den Ausbildungsstätten
• Motivierte Übernahme der Rolle als Ansprechperson für die Azubis während der externen Einsätze

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