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Pflegekraft (m/w/d) Ambulante Pflege

Pflegekraft (m/w/d) Ambulante Pflege

VeröffentlichtVeröffentlicht: Heute
Pflege
Für unsere Niederlassung in Lohr am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Pflegekräfte (m/w/d) für unsere ambulante Pflege. In dieser verantwortungsvollen Position unterstützen Sie unsere Klienten in ihrem häuslichen Umfeld und tragen mit Ihrer Arbeit zu einer individuellen und wertschätzenden Versorgung bei. Die Stellen sind in Vollzeit (38 Stunden pro Woche) oder Teilzeit zu besetzen.

Ihre Aufgaben
  • Durchführung der Grundpflege sowie pflegenaher Tätigkeiten
  • Durchführung von Leistungen der LG 1 und LG 2 entsprechend Ihrer Qualifikation
  • Unterstützung unserer Klienten bei der Mobilität und im Alltag
  • Förderung der Selbstständigkeit sowie Begleitung bei außerhäuslichen Aktivitäten
  • Unterstützung bei der Ernährung und hauswirtschaftlichen Versorgung
  • Beobachtung des Gesundheitszustandes und Weitergabe wichtiger Veränderungen an die Pflegefachkräfte
  • Sorgfältige und digitale Dokumentation der erbrachten Leistungen
  • Einhaltung von Qualitätsstandards sowie Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften

Das bringen Sie mit
  • Abgeschlossene Qualifizierung LG 1 und LG 2
  • Führerschein der Klasse B
  • Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise

Aus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist bei advita die Vorlage eines erweiterten polizeilichen Führungszeugnisses Einstellungsvoraussetzung. Das Führungszeugnis darf nicht älter als drei Monate sein. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Beantragung.

Das bieten wir Ihnen
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag für maximale Planungssicherheit
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Strukturierte Einarbeitung mit persönlicher Begleitung und festen Ansprechpartnern
  • Wertschätzendes Team mit offener und kollegialer Arbeitsatmosphäre
  • Mehr Zeit für unsere Klienten durch eine vereinfachte digitale Pflegedokumentation und mobile Datenerfassung
  • Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in der advita Akademie
  • Vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Einspringprämie bei der Unterstützung von Kolleginnen und Kollegen
  • Prämien für die erfolgreiche Empfehlung neuer Mitarbeitender
  • Exklusive Mitarbeiterrabatte über unser Vorteilsportal
  • 29 Tage Urlaub
  • Krisensicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen mit Zukunft

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen.

Jobanforderungen

Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt

Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2)

Nach Ausbildung

Führerschein: Benötigt

Passende Qualifikationen

Exam. Altenpflegehelfer/in

Exam. Krankenpflegehelfer/in

Pflegehelfer/in

Fachabteilungen

Geriatrie

Über die Einrichtung

In der »Schneewittchen-Stadt« Lohr am Main steht das erste advita Haus in Bayern, das zentral und unweit der Fußgängerzone liegt und durch den von der Stadt angelegten Rollator-Weg einen sicheren Zugang zur Altstadt ermöglicht. Es bietet optimale Voraussetzungen für ein selbstbestimmtes Leben im Alter und stellt eine echte Alternative zum Pflegeheim dar.

Bei advita ist es uns wichtig, dass wir ausreichend Zeit für unsere Klienten haben. Dazu gehört zum Beispiel, dass wir die Pflegedokumentation verschlankt und eine mobile Datenerfassung eingeführt haben.

Deshalb verbringen wir mehr Zeit mit den Patienten und weniger mit der Dokumentation. Darüber hinaus haben wir diverse Vergünstigungen für die Kollegen entwickelt.

Das klingt zu schön, um wahr zu sein? Ist es aber!

Was Sie bei uns erwartet
  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Attraktive Vergütung inklusive Zuschläge für Feiertage, Nacht- und Wochenendarbeit
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vorteilsportal für Mitarbeiterrabatte
  • Karrieremöglichkeiten und Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
  • Einspringprämie bei Vertretung und Unterstützung von Kollegen
  • Prämien für das Werben neuer Mitarbeiter
  • Praxisnahes und umfangreiches Einarbeitungskonzept
  • Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden, innovativen Unternehmen
  • Work-Life-Balance unter anderem durch eine 38-Stunden-Woche für Vollzeitmitarbeitende
  • Kostenfreie Getränke & Team-/ Firmenevents


Aus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist bei advita die Vorlage eines polizeilichen Führungszeugnisses Einstellungsvoraussetzung. Das Führungszeugnis darf nicht älter als drei Monate sein. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Beantragung.
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