Pflegefachkraft (w/m/d) mit Schwerpunkt Praxisanleitung

Veröffentlicht: vor 2 Wochen

Für unsere Caritas Altenhilfe für die Region Konstanz gGmbH in Konstanz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 50%-100% eine Pflegefachkraft (w/m/d) mit Schwerpunkt Praxisanleitung.

Die Caritas Altenhilfe Konstanz engagiert sich mit Herz und Kompetenz für ältere und pflegebedürftige Menschen. In unseren stationären Pflegeheimen Haus Don Bosco und Haus Zoffingen sowie in unserer Sozialstation, die rund 350 Klientinnen in der Region versorgt, stehen eine individuelle Begleitung und eine hohe Qualität der Pflege im Mittelpunkt. Unser Ziel ist es, das Wohlbefinden und die Lebensqualität unserer Klientinnen nachhaltig zu fördern.

Als Pflegefachkraft (w/m/d) mit Schwerpunkt Praxisanleitung teilen Sie Ihr Fachwissen mit unseren Auszubildenden und begleiten diese im pflegerischen Alltag auf dem Wohnbereich. Dabei arbeiten Sie eng mit unseren freigestellten Praxisanleiter*innen zusammen und unterstützen die praktische Ausbildung durch Anleitung, Vermittlung von Fachwissen und kompetente Begleitung. So leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Entwicklung unserer Pflegefachkräfte von morgen.

Wir bieten Ihnen einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz - und noch viel mehr: Denn wir schätzen unsere Mitarbeitenden und investieren in gute Arbeitsbedingungen, Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Miteinander.

Stellenprofil

Das sind Ihre Tätigkeiten

Grund- und Behandlungspflege nach aktuellen Standards
Bereitstellung und Verabreichung von Medikamenten
Dokumentation und Umsetzung der Pflegeprozesse
Beratung und Begleitung von Angehörigen
Selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten im Team
Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten, Wundexpert*innen und dem Hospizverein
Begleitung und Unterstützung unserer Auszubildenden im Pflegealltag
Vermittlung von pflegerischem Fachwissen und praxisnahes Anleiten auf dem Wohnbereich
Enge Zusammenarbeit mit den freigestellten Praxisanleiter*innen bei der praktischen Ausbildung
Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung unserer Auszubildenden

Wir wünschen uns

Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (w/m/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d), Pflegefachmann/-frau (w/m/d) oder Krankenschwester (w/m/d)
Qualifikation als Praxisanleiter*in von Vorteil, aber keine Voraussetzung. Die Weiterbildung unterstützen wir gerne
Professionelle, strukturierte und verlässliche Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit gängiger Bürosoftware ( z. B. MS Office)
Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

Darauf können Sie sich freuen

Vergütung bei 100% bis ca. 4.711 €/Monat Brutto (AVR)
Weihnachtsgeld (ca. 90 %) und eine pauschalisierte Leistungsvergütung (24 %)
Einspringentschädigung und attraktive Zuschläge für Sonn- und Feiertagsdienste
Möglichkeit als Springer zu arbeiten (bis zu 500 €/Monat)
30 Tage Urlaub plus bis zu 3 Tage Zusatzurlaub
Mitarbeiterorientierte Dienstplanung
Betriebliche und freiwillige Altersvorsorge (KZVK) sowie ein Lebensarbeitszeitkonto
Einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
Gute Einarbeitung und eigenverantwortliches Arbeiten
Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung (Bspw. Zur Praxisanleiter*in sowie hausinterne Angebote wie Führungskräftetrainings, Deeskalationstrainings und Feedback -Workshops)
Kostenlose und vergünstigte Gesundheitsangebote (Bspw. Yoga, SUP, und vieles mehr) • Vergünstigtes Mittagessen, JobRad und Unterstützung bei der Wohnungssuche
Corporate Benefits (Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Marken)

Weitere Angaben

Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular. Öffnen Sie einfach das Stellenangebot, klicken Sie auf den "Online Bewerben" Button auf der rechten Seite und übertragen Sie Ihre Dokumente datensicher direkt an die zuständigen Ansprechpartner.

https://www.jobs-caritas-konstanz.de/jobs/jobs.aspx

Die Caritas Konstanz bietet auch Stellen für Auszubildende, ein Freiwilliges Soziales Jahr oder den Bundesfreiwilligendienst an.

Arbeitsfeld 1

Alte Menschen, Pflege

Funktion

Fachkraft

Beschäftigungsdauer

unbefristet

Beschäftigungsumfang

Teilzeit
Vollzeit

Angaben zum Gehalt

Tarifgebunden
AVR
Link zum Tarifrechner
Die Gehaltsspanne für diese Position liegt zwischen 47.016,00 € und 56.532,00 € brutto jährlich.
Weitere Angaben zum Gehalt
zusätzlich Jahressonderzahlungen, Leistungsvergütung und Zulagen für Sonn- und Feiertage

Ansprechperson

Ansprechperson

Frau Stephanie Thielemann-Nitsch

+49 7531 120022533

recruiting@caritas-kn.de

Dienstgeber

Caritas-Altenhilfe für die Region Konstanz gemeinnützige GmbH
Uhlandstr. 15
78464 Konstanz

+49 7531 12000