Pflegefachkraft in Stuttgart für die ITS oder ZNA gesucht 8- oder 12 Stundendienste
Pflegefachkraft
Pflegefachkraft für Intensiv / IMC oder ZNA (m/w/d) - Voll- oder Teilzeit
Für eine moderne Klinik am Standort Stuttgart suchen wir engagierte Pflegefachkräfte, die die Patient*innen auf der Intensivstation/IMC oder in der Zentralen Notaufnahme (ZNA) auf Top-Niveau versorgen.
Sie haben die Wahl zwischen zwei hochspannenden Fachbereichen und Arbeitszeitmodellen, die perfekt zu Ihrem Leben passen: Entweder das flexible 12-Stunden-Modell auf der Intensivstation oder das klassisch-strukturierte 8-Stunden-Modell in der Notaufnahme.
Ihre Benefits bei uns:
Ihre Aufgaben (je nach Schwerpunkt):
Auf der Intensivstation / IMC:
In der Zentralen Notaufnahme (ZNA):
Das bringen Sie mit:
Jobanforderungen
Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt
Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2)
2 Jahre Berufserfahrung
Führerschein: Nicht benötigt
Benötigte Schichten: Früh, Spät, Nacht
Passende Qualifikationen
Pflegefachkraft mit Fachweiterbildung
Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Fachweiterbildung
Pflegefachkraft
Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in
Fachabteilungen
Intensivmedizin
Notaufnahme
Über die Einrichtung
Gegründet im Jahr
2017
Unser Ziel bei MEDWING ist es, Pflegefachkräften dabei zu helfen, den passenden Job zu finden und ein erfülltes berufliches Leben zu führen. Seit unserer Gründung im Jahr 2017 sind wir der führende Headhunting-Service für Gesundheitseinrichtungen in Deutschland.
Für unsere Kunden suchen wir gezielt nach den besten Talenten für ihre Jobs. Jedes Jahr unterstützen wir tausende Fachkräfte im Gesundheitswesen dabei, neue berufliche Perspektiven zu entdecken und ihre idealen Positionen zu finden.
Unsere Pflegekräfte profitieren von unserem persönlichen Ansatz und unseren engen Beziehungen zu renommierten Einrichtungen wie Charité, Vivantes, Alloheim und vielen mehr.
Wir verstehen die einzigartigen Herausforderungen und Bedürfnisse im Pflegebereich und nutzen unsere Erfahrung und unser Netzwerk, um gezielt attraktive Arbeitsplätze zu vermitteln, die zu den individuellen Lebensumständen und Zielen unserer Talente passen.
Durch KI-gestütztes Matching , persönliche Betreuung und gezieltes Headhunting öffnen wir unseren Talenten Türen zu Positionen, die perfekt zu ihnen passen, und helfen ihnen, beruflich und persönlich zu wachsen.
Das sagen andere Kandidaten über diese Einrichtung
Überdurchschnittliches Gehalt
Für eine moderne Klinik am Standort Stuttgart suchen wir engagierte Pflegefachkräfte, die die Patient*innen auf der Intensivstation/IMC oder in der Zentralen Notaufnahme (ZNA) auf Top-Niveau versorgen.
Sie haben die Wahl zwischen zwei hochspannenden Fachbereichen und Arbeitszeitmodellen, die perfekt zu Ihrem Leben passen: Entweder das flexible 12-Stunden-Modell auf der Intensivstation oder das klassisch-strukturierte 8-Stunden-Modell in der Notaufnahme.
Ihre Benefits bei uns:
- Ihr Arbeitszeit-Match: * Option Intensiv/IMC: 12-Stunden-Schichten für maximal viel Freizeit am Stück, weniger Schichtübergaben, keine Schaukelschichten und eine hohe Pflegekontinuität.
Option ZNA: Planbare 8-Stunden-Dienste in einem dynamischen Umfeld. - Finanzielle Sicherheit: Eine attraktive Vergütung nach TVöD sowie eine langfristige Beschäftigungs- und Entwicklungsperspektive.
- Altersvorsorge Plus: Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie übergesetzliche Zuschüsse und erleichterter Zugang bei der Eigenvorsorge für Alter und Berufsunfähigkeit.
- Einarbeitung & Entwicklung: Strukturierte, fachgerechte Einarbeitung und die Unterstützung bei Ihrer persönlichen sowie fachlichen Weiterentwicklung (z. B. Fachweiterbildung).
- Work-Life-Balance & Gesundheit: Unterstützung in allen Lebenslagen durch den PME Familienservice sowie Top-Angebote bei EGYM Wellpass, Firmenradleasing und Corporate Benefits.
- Mobilität: Attraktiver Zuschuss zum Firmenticket.
Ihre Aufgaben (je nach Schwerpunkt):
Auf der Intensivstation / IMC:
- Eigenverantwortliche pflegerische Versorgung und Überwachung von schwerstkranken Intensiv- oder IMC-Patient*innen im multiprofessionellen Team.
- Aktive Mitgestaltung der fachlichen und organisatorischen Weiterentwicklung der Abteilung.
- Mitwirkung im hausinternen Notfall- und Reanimationsteam.
In der Zentralen Notaufnahme (ZNA):
- Ersteinschätzung (Triage), Notfallversorgung und Akutbetreuung von Patient*innen im 8-Stunden-Schichtsystem.
Das bringen Sie mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum Pflegefachmann / zur Pflegefachfrau (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Akutpflege.
- Eine Fachweiterbildung in der Intensivpflege (mit deutscher Anerkennung) ist ein großes Plus - alternativ bringen Sie die Bereitschaft mit, diese bei uns zu absolvieren.
- Der Patient steht für Sie stets im Mittelpunkt.
- Ein kollegiales, professionelles und serviceorientiertes Verhalten im Team.
- Bereitschaft zum kontinuierlichen Lernen und zur Anpassung an neue Herausforderungen.
Jobanforderungen
Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt
Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2)
2 Jahre Berufserfahrung
Führerschein: Nicht benötigt
Benötigte Schichten: Früh, Spät, Nacht
Passende Qualifikationen
Pflegefachkraft mit Fachweiterbildung
Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Fachweiterbildung
Pflegefachkraft
Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in
Fachabteilungen
Intensivmedizin
Notaufnahme
Über die Einrichtung
Gegründet im Jahr
2017
Unser Ziel bei MEDWING ist es, Pflegefachkräften dabei zu helfen, den passenden Job zu finden und ein erfülltes berufliches Leben zu führen. Seit unserer Gründung im Jahr 2017 sind wir der führende Headhunting-Service für Gesundheitseinrichtungen in Deutschland.
Für unsere Kunden suchen wir gezielt nach den besten Talenten für ihre Jobs. Jedes Jahr unterstützen wir tausende Fachkräfte im Gesundheitswesen dabei, neue berufliche Perspektiven zu entdecken und ihre idealen Positionen zu finden.
Unsere Pflegekräfte profitieren von unserem persönlichen Ansatz und unseren engen Beziehungen zu renommierten Einrichtungen wie Charité, Vivantes, Alloheim und vielen mehr.
Wir verstehen die einzigartigen Herausforderungen und Bedürfnisse im Pflegebereich und nutzen unsere Erfahrung und unser Netzwerk, um gezielt attraktive Arbeitsplätze zu vermitteln, die zu den individuellen Lebensumständen und Zielen unserer Talente passen.
Durch KI-gestütztes Matching , persönliche Betreuung und gezieltes Headhunting öffnen wir unseren Talenten Türen zu Positionen, die perfekt zu ihnen passen, und helfen ihnen, beruflich und persönlich zu wachsen.
Das sagen andere Kandidaten über diese Einrichtung
Überdurchschnittliches Gehalt