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Pflegefachkraft (m/w/d) – Außerklinische Intensivpflege | Vollzeit oder Teilzeit

VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 3 Tagen
Pflegefachkraft
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Über uns

Die Viktoria Care GmbH & Co. KG in Bochum ist ein engagiertes Pflegeunternehmen, das sich auf die außerklinische Intensivpflege spezialisiert hat.
Für unsere 1:1 Intensivpflege suchen wir eine erfahrene und motivierte Pflegefachkraft (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Wenn du Pflege mit Herz und Verantwortung leben möchtest, bist du bei uns genau richtig.

Deine Aufgaben
  • Individuelle und einfühlsame Betreuung unsere Klienten mit außerklinischem Intensivpflegebedarf
  • Fachgerechte Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
  • Ansprechpartner:in für Klienten, Angehörige und Teammitglieder
  • Sorgfältige Pflegedokumentation und Mitwirkung bei der Umsetzung moderner Pflegekonzepte
  • Mitarbeit im Tag- und Nachtdienst sowie an Wochenenden (mit fairer Planung und mindestens drei wunschfreien Tagen im Monat)

Das bringst du mit
  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in oder Pflegefachfrau/-mann
  • Weiterbildung zur Pflegefachkraft für außerklinische Intensivpflege wünschenswert
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Mindestens ein Jahr Berufserfahrung in der Pflege
  • Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und Einfühlungsvermögen

Deine Vorteile bei uns
  • Attraktives Gehalt - plus Zuschläge für Samstag-, Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag - für langfristige Sicherheit
  • Flexible Arbeitszeitmodelle: Vollzeit oder Teilzeit, passend zu deinem Leben
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Dienstwagen oder Zuschuss ÖPNV


Jobanforderungen

Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt

Deutschkenntnisse: Fließend (C1)

1 Jahr Berufserfahrung

Führerschein: Nicht benötigt

Benötigte Schichten: Früh, Nacht, Wochenenden, Feiertage

Passende Qualifikationen

Exam. Altenpfleger/in

Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in

Pflegefachkraft

Intensivpfleger/in

Pflegefachkraft für außerklinische Intensivpflege

Fachabteilungen

1:1 Intensivpflege

Über die Einrichtung

Betten

11

Gegründet im Jahr

2025

Über uns: Viktoria Care GmbH & Co. KG

Die Viktoria Care GmbH & Co. KG ist ein ambulanter Pflegedienst mit dem Schwerpunkt auf der außerklinischen Intensivpflege in der häuslichen 1:1-Versorgung. Bei uns steht die persönliche Begleitung im Mittelpunkt, mit Zeit für den einzelnen Menschen und Raum für eine professionelle Pflege, die etwas bewirkt.

Was uns als Arbeitgeber wichtig ist? Ein Team, in dem man sich aufeinander verlassen kann, Fragen offen ansprechen darf und mit seinen Ideen gehört wird. Wir schätzen die Erfahrung und Persönlichkeit jedes Einzelnen und möchten unseren Pflegedienst gemeinsam weiterentwickeln.

Als Leitungsteam legen wir Wert auf kurze Wege, einen ehrlichen Austausch und ein respektvolles Miteinander. Eine sorgfältige Einarbeitung und die fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden gehören für uns dazu.

Das im Jahr 2025 gegründete Unternehmen nimmt den Betrieb seiner modernen Pflege-Wohngemeinschaft ab 2027 auf. Mit insgesamt 11 Plätzen schaffen wir einen geschützten Rahmen, der unseren Bewohnerinnen und Bewohnern ein weitgehend selbstbestimmtes Leben in einer vertrauten und familiären Atmosphäre ermöglicht.

Für unser Team suchen wir examinierte Pflegefachkräfte, die bereits Erfahrung in der außerklinischen Intensivpflege mitbringen und den Basiskurs für außerklinische Intensivpflege abgeschlossen haben. Wenn du deine Kompetenz einbringen und gemeinsam mit uns Pflege persönlich gestalten möchtest, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Attraktive Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten

Als moderner Arbeitgeber setzen wir auf Verlässlichkeit, Transparenz und die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden. Werden Sie Teil unseres Teams und profitieren Sie von umfassenden Rahmenbedingungen:
  • Sicherheit: Unbefristete Arbeitsverträge für eine langfristige berufliche Perspektive
  • Flexibilität: Voll- oder Teilzeit zur besseren Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben, drei wunschfreie Tage im Monat
  • Förderung: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote sowie Fachweiterbildungen
  • Mobilität: Zuschüsse zum öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV), Dienstwagen mit Tankkarte
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