Pflegefachkraft mit Weiterbildung als Praxisanleitung (m/w/d)

Über uns

Herzlich willkommen im Cellitinnen-Altenheim St.Vinzenz-Haus! Unsere schöne Einrichtung wurde 2004 gegründet und gehört seit Beginn des Jahres 2023 zur Stiftung der Cellitinnen zur hl. Maria. Wir befinden uns unmittelbar im Kern des 1.100 Einwohner:innen zählenden Ortes Körperich, direkt am Gaybach gelegen, umgeben von einer schönen Gartenanlage mit 2 Fischteichen. Hier können wir bis zu 60 pflegebedürftigen Menschen ein liebevolles neues Zuhause ermöglichen. Bei der Pflege orientieren wir uns stets an den Bedürfnissen unserer Bewohner:innen. Unser 25-köpfiges Team möchte für die Bewohner:innen ein verlässlicher und menschlicher Halt sein. Möchten Sie unser Team unterstützen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ihr Profil

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
• Eine lösungsorientierte Arbeitsweise - motivierte Mitarbeit im Team und Bereitschaft mit Rat und Tat zur Seite zu stehen
• Eine Weiterbildung zur Praxisanleitung bzw. Bereitschaft, diese zu absolvieren
• Pädagogisches Geschick und Feingefühl im Umgang mit Azubis unterschiedlicher Generationen und Fachkräften aus dem Ausland
• Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen

Das bieten wir

• Eine Vergütung nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) und zusätzliche Sozialleistungen des Kirchlichen Dienstes
• Eine betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
• Attraktive Rabatte für Mitarbeitende
• Zuschuss für den Sportverein (20 €)
• Ein betriebliches Gesundheitsmanagement (Pilates, Lauftreffen, etc.)
• Gemeinsame Feiern und Ausflüge
• Gesundheitstag
• Regelmäßige Obstkörbe und andere kleine Aufmerksamkeiten
• Als Übergangslösung haben wir auch Wohnungen für unsere Mitarbeitenden
• Auch familienfreundliche Dienstzeiten sind möglich
• Vergünstigte Gesundheits- und Sportangebote
• Unterstützung bei der Pflege Angehöriger oder bei der Kinderbetreuung

Ihre Aufgaben

• Anleitung von Azubis und neuen Mitarbeitenden in allen Pflegetätigkeiten
• Dokumentation aller Vorgänge und die entsprechende Motivation, Entwicklungen voranzutreiben
• Erstellung individueller Ausbildungspläne für unsere Azubis auf der Grundlage des Rahmenausbildungsplans
• Koordination praktischer Einsätze der Azubis in unserer Einrichtung mit den Ausbildungsstätten
• Motivierte Übernahme der Rolle als Ansprechperson für die Azubis während der externen Einsätze

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