Pflegedienstleitung (w/m/d)

Über uns

Herzlich willkommen im Alten- und Pflegeheim Grünau vom Deutschen Roten Kreuz (DRK) Kreisverband Leipzig-Stadt e. V.! Wir sind eine Einrichtung, die sich der Betreuung und Pflege älterer Menschen widmet. Das Heim liegt im Stadtteil Grünau in Leipzig und bietet umfassende Pflege- und Betreuungsdienste für unsere 131 Senior:innen an. Diese verteilen sich auf vier Wohnbereiche, einer davon ist speziell für Demenzkranke ausgerichtet. Als Teil des DRK blicken wir auf eine lange Tradition der Fürsorge und des Engagements für das Wohl älterer Menschen zurück. Wir möchten nicht nur eine qualitativ hochwertige Pflege anbieten, sondern auch ein unterstützendes und liebevolles Umfeld schaffen, das die Lebensqualität der Bewohner:innen verbessert. Unser 59-köpfiges Team kümmert sich liebevoll um unsere Bewohner:innen und zaubert ihnen täglich ein Lächeln aufs Gesicht. Jetzt fehlen nur noch Sie in unserem Team! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als examinierte:r Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Krankenschwester/Krankenpfleger oder eine vergleichbare Qualifikation
• Aktuelles erweitertes Führungszeugnis (ohne Eintragung und erst mit Einstellung)
• Bescheinigung über den ausreichenden Masernschutz gemäß § 20 IfSG (erst mit Einstellung)
• Leitungserfahrungen in der Pflege wünschenswert
• Weiterbildung als Pflegedienstleitung oder eine vergleichbare Qualifikation

Das bieten wir

• Eine der Aufgabe angemessene Vergütung in der Entgeltgruppe P 13 gemäß Tarifvertrag DRK Sachsen/ver.di
• Jahressonderzahlung
• Tankkarte
• Zuschuss Jobticket
• JobRad
• Gestaltungsmöglichkeiten
• Umfassende DRK Mitarbeitendenvorteilswelten mit individuell wählbaren Vorteile
• Angebote zur persönlichen Entwicklung durch Fort- und Weiterbildung, z.B. über den DRK Lerncampus
• Der Dienstplan erscheint einen Monat im Voraus
• Elterndienste sind bei uns möglich
• Gute Erreichbarkeit mit dem PKW und dem Auto, Parkplätze sind vorhanden

Ihre Aufgaben

• Ansprechperson für Bewohner:innen, Angehörige und Mitarbeiter:innen sowie die Kooperationspartner
• Erstellung von Dienst-, Urlaubs- und Schichtplänen unter Berücksichtigung des Pflegebedarfs und Qualifikationsmix
• Fachliche Anleitung, Führung und Entwicklung der Mitarbeiter:innen
• Mitwirkung an der Wirtschafts- und Haushaltsplanung sowie Kostenüberwachung
• Pflegestufenmanagement
• Sicherstellung des Pflegeprozesses nach MDK
• Steuerung der fachlichen, organisatorischen und personellen Führung des stationären Pflegebereiches
• Verantwortung für Beschaffung und Verwendung der für die Pflege notwendigen Mittel

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