Pflegedienstleitung (m/w/d) – Stationäre Altenpflege
- Pflegedienstleitung und Organisation: Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung des Pflegebereichs mit insgesamt 83 Pflegeplätzen.
- Mitarbeiterführung und Personalplanung: Sie koordinieren den Personaleinsatz, erstellen Dienst- und Einsatzpläne und begleiten die fachliche Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden.
- Pflegequalität und Qualitätsmanagement: Sie sichern und verbessern die Pflegequalität durch Pflegevisiten, Audits, Mitarbeiterberatung und geeignete Qualitätssicherungsmaßnahmen.
- Personalentwicklung: Sie wirken bei der Personalauswahl mit, führen Mitarbeitergespräche und Beurteilungen und fördern eine wertschätzende Zusammenarbeit.
- Pflegeprozesse und Dokumentation: Sie stellen die fachgerechte Pflegeplanung und Dokumentation sowie die Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben sicher.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit Angehörigen, Ärzten, Krankenhäusern, Pflegekassen, Behörden und weiteren Partnern zusammen.
- Organisation und Abrechnung: Sie begleiten die Leistungsabrechnung und nehmen an Qualitätszirkeln sowie internen und externen Besprechungen teil.
- Fachliche Weiterentwicklung: Sie integrieren aktuelle pflegefachliche und wissenschaftliche Erkenntnisse in die tägliche Pflegepraxis.
Gehaltsspanne
- 4.700 € - 5.000 € pro Monat