<ul>
<li>Mitarbeitervorteile wie z.B. Dienstrad-Leasing nach der Probezeit und Corporate Benefits</li>
<li>Umfangreiche Einarbeitung durch das Führungsteam und Qualitätsmanagement vor Ort</li>
<li>Übernahme der Kosten für Fortbildung und Supervision</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Jahressonderzahlungen</li>
<li>Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes</li>
</ul>
 <ul>
<li>Leitung, Weiterentwicklung und Ausbau unserer stationären Pflegeeinrichtung</li>
<li>Leistungs-, Personal- und Budgetverantwortung</li>
<li>Sicherung der Qualität unter Beachtung der bestehenden rechtlichen Vorgaben</li>
</ul> <ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Anerkannte Weiterbildung zur Verantwortlichen Pflegefachkraft</li>
<li>Freude und Einfühlungsvermögen im Umgang mit hilfebedürftigen Menschen</li>
</ul>

Pflegedienstleitung (m/w/d)