An der HAWK Hochschule Hildesheim/Holzminden/Göttingen ist in der Personal­abteilung am Standort Hildesheim zum 01.06.2026 folgende Stelle zu besetzen:

Personal­sachbearbeiter*in (m/w/d)(E8 TV‑L, Vollzeit, unbefristet)

Wir bieten Ihnen einen abwechslungs­reichen Arbeitsplatz und die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Bereichen in einem spannenden zukunfts­orientierten Hochschul­umfeld. Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung wird seitens der HAWK durch unterschiedliche interne und externe Angebote gefördert. Neben flexiblen Arbeits­zeiten und der Möglichkeit der mobilen Arbeit bieten wir vermögens­wirksame Leistungen, eine Jahres­sonder­zahlung, 30 Tage Urlaub im Jahr und eine zusätzliche Alters­vorsorge im Rahmen der VBL.

• Bearbeitung aller personellen Angelegenheiten der Tarifbeschäftigten von der Einstellung bis zum Austritt
• Funktion als Ansprechperson in allen operativen und personellen Fragestellungen
• Abwicklung der Personal­verwaltung mit SAP‑HR
• Übernahme allgemeiner Verwaltungstätigkeiten sowie Unterstützung bei weiteren Aufgaben im Team
• Mitwirkung bei internen und standort­übergreifenden HR‑Projekten

• Abgeschlossene Ausbildung zum*zur Verwaltungs­fachangestellten, Verwaltungs­lehrgang I, Ausbildung zum*zur Kaufmann*frau für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufspraxis im Hochschulbereich sowie Kenntnisse im Tarif- und Arbeitsrecht wünschenswert
• Routinierter Umgang mit den Microsoft-Office-Programmen; idealerweise Know-how im SAP‑HR-Modul
• Kundenorientierung sowie Erfahrung im Umgang mit Publikumsverkehr
• Verantwortungs­bewusstsein und Eigeninitiative
• Organisations­geschick sowie strukturierte, sorgfältige, vorausschauende und selbstständige Arbeitsweise
• Teamgeist und Loyalität sowie Durchsetzungs- und Kommunikations­vermögen im Kontakt mit unter­schiedlichen Schnittstellen

Als vielfaltsfreundliche Hochschule wünschen wir uns ebenso Mitarbeitende, die unterschiedliche Lebenshintergründe mitbringen. Daher sind Menschen aus unterrepräsentierten Gruppen besonders zur Bewerbung aufgefordert. Unsere Hochschule fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unter anderem durch sehr flexible Arbeitszeit­modelle. Auf diesbezügliche Fragen geben Ihnen das Gleichstellungsbüro und der Personalrat gern Auskunft.

Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen teilen Sie uns bitte bereits in der Bewerbung mit, ob eine Schwerbehinderung/​Gleichstellung vorliegt.

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