Bearbeitung administrativer Tätigkeiten rund um Eintritte, Austritte und personellen Veränderungen
Erstellung, Pflege und Verwaltung personalrelevanter Unterlagen und Dokumentationen, wie z.B. Zeugnisse, Bescheinigungen, Bewerberabsagen, Geburtstagsbriefe
Verwaltung von Personalunterlagen sowie Pflege von HR-Systemen und Personalakten
Abstimmung und Koordination von Terminen
Unterstützende Tätigkeiten in der Zeitwirtschaft
Allgemeine organisatorische und administrative Unterstützung des HR-Teams Werk